Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin angestellte Ärztin in einem Krankenhaus mit befristetem Arbeitsvertrag. Jetzt bin ich schwanger und mein Vertrag wird nicht verlängert. Der Arbeitsvertrag läuft genau 1 Tag vor Beginn meines Mutterschutzes aus. Während der Elternzeit werde ich also arbeitslos gemeldet sein. Wie berechnet sich dann das Elterngeld, wenn man in der Zeit gar keinen Arbeitsvertrag hat? Mit freundlichen Grüßen.
von Rosenrot4567 am 10.05.2018, 12:51
Hallo, das Problem ist, dass Sie ja tatsächlich ab dem ersten Tag der Arbeitslosigkeit dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung stehen. Es ist deshalb wichtig, dass Sie auf den vorgeburtlichen Mutterschutz verzichten. Das Elterngeld berechnet sich nach dem Lohn der letzten zwölf Monate vor der Geburt, ausgenommen sind die Monate mit Mutterschaftsgeld. Das ist doch gut für Sie. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 14.05.2018
Genauso wie mit Arbeitgeber, du bist nur nicht mehr krankenversichert wenn das Elterngeld ausläuft
von misses-cat am 10.05.2018, 13:35
Welche Elternzeit ??? Ohne Arbeitgeber hat man keine Elternzeit. Du bist dann Hausfrau mit Elterngeldbezug.
von Himbeere2008 am 10.05.2018, 13:48
Sehr geehrte Frau Bader, mein Baby wurde am 31.01.2016 geboren. Ich bin seit 21.12.2015 im Mutterschutz bis 28.03.2016. Ich erhalte ab 29.03.2016 Elterngeld. Mein befristeter Arbeitsvertrag ist leider am 29.02.2016 abgelaufen und ich bin daher ab 01.03.2016 ohne Arbeitgeber. Nun hat mich die Krankenkasse angeschrieben und gesagt, dass ich mi...
Hallo! Ich bin aktuell in Elternzeit und mein befristeter Vertrag endet im Januar. Im Sommer ist meine Elternzeit vorbei und mein Arbeitgeber möchte mich ein drittes Mal befristet anstellen. Gleich am Anfang soll ich meine übrigen Urlaubstage nutzen. Nun meine Fragen dazu: Sollte bzw. kann ich schon im Januar auf einen neuen Vertrag bestehen? ...
Hallo, aktuell habe ich einen Arbeitsvertrag bis zum 31.12.2017 und ich erwarte mein erstes Kind im Juli diesen Jahres. Ich möchte mindestens 1 Jahr Elternzeit nehmen, demzufolge läuft mein Arbeitsvertrag ja während der Elternzeit aus und wird auch nicht verlängert. Wenn ich richtig informiert bin, muss ich mich dann zwar bei der Agentur für Arbe...
Sehr geehrte Frau Bader, im Januar 2018 werde ich zum ersten Mal Mutter. Voraussichtlich werde ich ab dann 12 Monate in Elternzeit gehen. Mein befristeter Arbeitsvertrag läuft allerdings Ende April 2018 aus, sodass ich ab Mai dann arbeitslos bin. Meine Frage: werde ich trotz auslaufendem Vertrag weiterhin Elterngeld beziehen können? oder wird d...
Sehr geehrte Frau Bader, mein aktueller Arbeitsvertrag läuft zum 30.04.2018 aus, meine Tochter wird voraussichtlich im Januar geboren werden. Seit Juli 2017 bin ich im Beschäftigungsverbot von AG Seite aus (arbeite in der Pflege). Nun meine Frage: ist es möglich, dass ich die Monate, die ich in Elternzeit verbringe und in denen mein Vertrag noc...
Hallo Frau Bader, ich habe im Januar wieder in Teilzeit in Elternzeit angefangen zu arbeiten. Ich bin wieder schwanger und gehe Ende März wieder in den Mutterschutz. Mein Arbeitgeber hat mir eine Änderungsvereinbarung zum Arbeitsvertrag vorgelegt. In dieser steht,dass die Arbeitszeit sowie das Gehalt, bis zum Beginn des Mutterschutzes reduzie...
Hallo Frau Bader, was muss denn in dieser Vereinbarung drin stehen? Ich hab mir gewünscht, dass ein weiterer Passus aufgenommen wird, in dem steht, dass nach der Elternzeit das ursprüngliche Arbeitsverhältnis auflebt. Daraufhin wurde mir mit geteilt, dies wäre nicht notwendig, da es gesetzlich geregelt wäre. Was meinen Sie dazu? Viele Gr...
Hallo Frau Bader, da steht... Änderungsvereinbarung zum Arbeitsvertrag vom... 1. Die AN reduziert im Rahmen Ihrer beantragten Elternzeit vom ...(dann beginnt der neue Mutterschutz, da ich wieder schwanger bin) ab dem ... ihre Arbeitszeit auf 30 Std. in der Woche. Arbeitszeit Mo - Fr. 2. Das feste Monatsgehalt des AN wird entsprechend ...
Hallo, meine Frau ist noch in Elternzeit bis 12.10.2020 und wir haben die 3monatige Kündigungsfrist leider verpasst um in Elternzeit das Abrietsverhältnis zu kündigen. Was muss ich(meine Frau) meinem Arbeitsgeber in die Kündigung schreiben um ohne Probleme aus dem Arbeitsverhältnis zu kommen. ich(meine Frau) kann ja da es eine Wohnortwechse...
Hallo Frau Bader, ich bin in Elternzeit von Mai 2021 - April 2022 und arbeite in der Zeit im September und Oktober 15 Std/Woche und ab November 25 Std/Woche Teilzeit in Elternzeit. Das habe ich mit meinem Arbeitgeber so informell vereinbart und dann offiziell über ein firmeninternes Formular beantragt. Nun habe ich anstelle einer Bestätigun...
