Guten Tag, wegen einer Operation wird mein Sohn minimal 8-10 Wochen auf meine Hilfe angewiesen sein. Wie verhält es sich in dieser Zeit mit Kinderkrankengeld? Muss ich im schlimmsten Fall unbezahlten Urlaub nehmen?
von Sternenstunde am 30.07.2019, 20:00
Hallo, bezüglich der Zeit im Krankenhaus kann in bescheinigt werden, dass ihre Anwesenheit von Nöten ist, dann fällt das schon mal heraus. Ansonsten können Sie versuchen, sich die zehn Tage Kinder Krankengeld vom Vater übertragen zu lassen. Danach bleiben Überstunden, Urlaub und die Betreuung durch Dritte. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 31.07.2019
man hat pro kind 10 tage pro jahr in denen man ersatzleistungen von der kk bekommt. eventuell noch einige tage, wo du weiterbezahlt wirst, da musst du aber in deinen arbeitsvertrag bzw. die bestimmungen schauen. kannst du das teilweise mit urlaub überbrücken? was ist mit dem vater des kindes, kann er was übernehmen? auch er hat 10 tage pro kind pro jahr...
von mellomania am 30.07.2019, 20:08
Hallo, Wie alt ist das Kind? Die Zeit im Krankenhaus wird bei der GKV von der KK des Kindes übernommen, falls du als Begleitperson notwendig bist und stationär mit aufgenommen wirst. Diese Tage zählen nicht zu den 10 Kind-krank-Tagen.
von drosera am 30.07.2019, 20:42
Danke für eure Antworten. Mein Kind ist fast 4 und muss sich einer Hüftoperation unterziehen. Das bedeutet, 7 Tage stationär und mindestens 6 Wochen zuhause. Die Krankentage meines Mannes würde ich übernehmen. So kommen wir auf 20.. aber das ist ja gerade mal 1 Monat. Dann sind es ja immer noch einige Woche die überbrückt werden möchten. Mein Jahresurlaub ist begrenzt, da ich auf Ferienzeiten angewiesen bin. Mein Mann wird so gut es geht Tage übernehmen, aber es wird nicht möglich sein, dass es viele Tage übernimmt.
von Sternenstunde am 30.07.2019, 21:36
Aber das ist doch eh schon unglaublich komfortabel wenn du 20 Tage bezahlt bekommst plus die Zeit stationär. Stelle ich mir traumhaft vor. Ich kann das immer gar nicht verstehen wie jemand da noch nach mehr fragen kann. Ich habe 2 Kinder und war da natürlich auch oft betroffen und habe nie einen einzigen Tag einen Ausgleich bekommen. Meine Kinder sind PKV und ich bekomme haargenau gar nichts. Mein Sohn war nach einem Skiunfall und Knieoperation auch 5 Wochen zuhause. Das ist dann halt so. Man kann nicht immer alle Risiken auf andere abwälzen. Wir haben Urlaub genommen. Und ja, der geht dann anderswo ab.
von lilly1211 am 31.07.2019, 08:56
Nachtrag: Überstunden habe ich meistens genommen. Ich werde nur 20h bezahlt obwohl ich mehr arbeite und habe so immer ein Polster von dem ich bei kranken Kindern zehren kann. Aber mit einer Woche zuhause ist da natürlich auch gleich viel weg. Für diese 5 Wochen damals mussten wir aber an den Urlaub. Überleg doch das über deine Stunden zu regeln. Kannst ja reduzieren und so Stunden aufbauen. Mit unbezahlt freistellen musst du vorsichtig sein da gibt es Grenzen für die Krankenversicherung. Ich glaube das sind 4 Wochen.
von lilly1211 am 31.07.2019, 09:01
Guten Morgen Frau Bader, Hat ein kind mit Schwerbehinderung und Merkzeichen B per se einen Anspruch auf Betreuung bei Krankheit wenn es über 12 ist oder wird das individuell nach Hilfebedarf entschieden? Muss ich das extra beantragen? Oder bekomme ich die Kind krank Tage automatisch? Vielen Dank, Karina
Guten Abend, mein Partner und ich gehen ab Januar 2024 in Teilzeit Elternzeit wieder arbeiten. Er hat 24 Std / Woche und ich 28 Std / Woche vereinbart. Wie ist es aber mit "Kind krank"? Muss ich für diese Monate das Geld zurückzahlen, weil ich weniger arbeiten kann? Gibt es eine Quelle dazu? LG und danke
Guten Tag Frau Bader, mein Sohn (13 J.) hat sich sein Bein gebrochen und Gips (notversorgt in der Notaufnahme). Nun hat er noch einen Termin beim Chirurgen. Dieser fällt in meine Arbeitszeit. Ich bat meinen Chef um Freistellung oder Nehmen meiner Überstunden für diesen Termin. Obwohl kein triffiger Grund vorliegt, genehmigt er es nicht und beste...
Sehr geehrte Fr. Bader, Ich bin ich EZ und kümmere mich um das gemeinsame Kind. Wie verhält es sich, wenn das Kind krank wird und Betreuung benötigt ich selbst aber auch krank und somit eigentlich "außer Gefecht" bin. Kann in diesem Falle mein Mann sich in der Arbeit als "Kind-krank" melden? Herzlichen Dank.
Hallo Frau Bader, gibt es eine gesetzliche Frist, an die sich mein Arbeitgeber halten muss, wenn es um die Meldung der Höhe des Verdienstausfalls an die KK geht, damit diese dass mir zustehenden Kinderkrankengeld berechnen kann? Mein Arbeitgeber benötigt im Schnitt 3,5 Monate um der KK den Verdienstausfall zu melden - so lange muss ich auf mein Gel...
Ich habe eine Frage. Ist es korrekt, dass die Krankenkasse das Kinderkrankengeld ablehnt, wenn der Ehepartner in der Familienversicherung als Hausfrau/Hausmann versichert ist? Die Begründung ist, dass die Person ja das Kind hätte versorgen können. Das stimmt aber in dem Fall nicht weil der Ehepartner in der Zeit wegen eines Familiennotfalls im ...
Hallo Frau Bader, ich habe eine 120 Stunden Arbeitsvertrag. Arbeite 5 Tage jeweils 6 Stunden. Aktuell war ich 5 Tage mit Kind krank. Der Arbeitgeber zieht mir die Stunden vom Gehalt ab und ich bekomme diese von meiner Krankenkasse erstattet. Soweit Alles gut. Jetzt weiß ich nicht, wie ich die Stunden auf den Arbeitszeitnachweisen ...
Hallo Frau Bader, ich habe in diesem Jahr zum 1. Mal Kinderkrankengeld bezogen und habe 90% des Nettogehaltes erwartet. Doch dann kam eine böse Überraschung (oder zwei). 1) Obwohl ich normalerweise nicht am Wochenende arbeite (Bürojob) wurde der Tagessatz als Monatsgehalt/30 berechnet. 2) Dazu kam, dass die Fehltage durch die Formel im Da...
Guten Tag, ich hätte deine eine Frage: Ich bekam während der Arbeit einen Anruf aus der Kita: mein Kind ist krank. Ich verlasse daraufhin die Arbeit und fahre mit meinem Kind zum Arzt. Dieser schriebt mich für den Tag und drei weiter Tage krank. Jetzt ist meine Frage: Bekomme ich auch Kinderkrankengeld für den Tag wo ich 2 Stunden gearbeit...
Guten Tag, ich sollte diese Frage nochmal stellen: ich hätte deine eine Frage: Ich bekam während der Arbeit einen Anruf aus der Kita: mein Kind ist krank. Ich verlasse daraufhin die Arbeit und fahre mit meinem Kind zum Arzt. Dieser stellte mir eine "Ärztliche Bescheinigung für den Bezug von Krankengeld für die Erkrankung eines Kinde...
