Hallo!
Mein Mann würde gerne Erziehungsurlaub nehmen bzw. Teilzeit weiter arbeiten, damit die Kinder nicht den ganzen Tag in Kita und Hort sitzen müssen und ich studieren kann.
MUSS der Arbeitgeber eine Teilzeitstelle zur Verfügung stellen?
Wie viele Monate können insgesamt von meinem Mann noch Erziehungszeit genommen werden?
Wir haben drei Kinder (Oktober 2012, Juni 2014, September 2016) und mein Mann hat folgende Erziehungszeiten genommen: Kind 1:6 Monate, Kind 2:4 Monate, Kind3:4 Monate.
Liebe Grüße, DeDeKo
von
DeDeKo
am 14.10.2018, 20:25
Antwort auf:
Erziehungsurlaub nach genommener Elternzeit(bzw. Elterngeld)
Hallo,
1. Für die Kinder, die vor 2015 geboren sind, kann er mit Zustimmung des Arbeitgebers noch bis zu zwölf Monate nehmen. Für das Kind, das danach geboren ist,noch bis zu 24 Monate ohne Zustimmung des Arbeitgebers.
2. Die Ansprüche auf Teilzeit sind während der Elternzeit besser. Deshalb sollte er darüber nachdenken, Elternzeit zu nehmen und in der Elternzeit Teilzeit zu beantragen. Das kann der Arbeitgeber nur ablehnen, wenn er nicht mehr als 15 Arbeitnehmer hat und keine wichtigen betrieblichen Gründe entgegenstehen. Dann könnte Ihr Mann aber in einer anderen Firma Teilzeit arbeiten.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 16.10.2018
Antwort auf:
Erziehungsurlaub nach genommener Elternzeit(bzw. Elterngeld)
da die ersten beiden kinder nach der alten regelung geboren sind, kann man bei ihnen nur bis zu 12 monate über das 3. lebensjahr hinaus nehmen. also hat er pro kind dieser beiden noch ein jahr elternzeit. bei kind zwei gilt die neue regelung, daher kann er da bis zu 24 monate über das 3. lebensjahr hinaus nehmen. er hat also insgesamt noch vier jahre eltternzeit. (alte regelung galt für kinder, die vor dem 1.7.15 geboren sind, neue regelung für die danach geborenen). ob der arbeitgeber eine tz stelle anbieten muss, weiß ich nicht. ab 15 arbeitnehmer glaube ich, muss er ,bin mir abern icht sicher
von
mellomania
am 14.10.2018, 22:05
