Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage. Das Arbeitsverbot in den ersten 8 Wochen nach der Geburt verstehe ich, aber was ist danach? Wenn ich Mutterschaftsgeld beziehe darf ich danach zusätzlich auch auf Basis arbeiten? Herzlichen Dank im Voraus, MfG, MM
von marianamiteva am 25.12.2012, 14:09
Hallo, Sie meinen EG? MG bekommt man nur in den Schutzfristen. Ja, kann man, wird aber angerechnet Liebe Grüsse NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 26.12.2012
Nach dem Mutterschutz, der auch schon mal länger gehen kann als acht Wochen, gibts kein Mutterschaftsgeld mehr! Nach dem Mutterschutz gibts eigentlich das Elterngeld und da wird jeder Verdienst angerechnet. Es gibt aber nicht weniger als den Mindestsatz von 300 Euro. Gruß Sabine
von SumSum076 am 25.12.2012, 15:54
Hallo Sabine, das Elterngeld meinte ich, habe aber Mutterschutzgeld geschrieben... Danke dir! Was genau bedeutet`Es gibt aber nicht weniger als den Mindestsatz von 300 Euro`? MfG, MM
von marianamiteva am 25.12.2012, 16:26
Bekommst du ca 1500 Euro Elterngeld und verdienst nebenher 400 Euro, dann reduziert sich (ganz, ganz grob) dein Elterngeld auf 1300 Euro. Bekommst du 400 Euro Elterngeld und verdienst 400 Euro, dann reduziert sich dein Elterngeld auf 300 Euro (auch wenn mehr abgezogen werden müsste, wirds nicht weniger als 300 Euro) Bekommst du 300 Euro Elterngeld und verdienst 400 Euro, wird gar nix abgezogen und du bekommst weiter 300 Euro Elterngeld. Gut ausrechnen kannst du dir das mit dem Elterngeldrechner. Gruß Sabine
von SumSum076 am 25.12.2012, 18:46
danke dir:)
von marianamiteva am 25.12.2012, 20:18
Guten Tag, kann ich bis zum Geburtstermin arbeiten gehen und trotzdem die 210,- Euro erhalten ??? Bin familienverischert und auf 400 € Basis beschäftigt! Liebe Grüße
Hallo Fr. Bader, Ich bin wieder Schwanger, meine Elternzeit endet am 15.06.2012 mit dem erstem Kind, dann müsste ich vom 16,06,2012 bis 4,07,2012 zwei wochen Arbeiten, bekomme ich dann mein Mutterschaftsgeld??? Liebe Grüße Marina Ursu
Hallo Fr. Bader, Ich bin wieder Schwanger, meine Elternzeit endet am 15.06.2012 mit dem erstem Kind, dann müsste ich vom 16,06,2012 bis 4,07,2012 zwei wochen Arbeiten, bekomme ich dann mein Mutterschaftsgeld??? und wenn ich in den zwei wochen Krankgeschrieben bin, krieg ich trotzdem Mutterschaftsgeld???? Liebe Grüße Marina
Hallo Frau Bader, ich habe eine Teilzeitbeschäftigung da werde ich Mutterschaftsgeld erhalten und habe noch einen 400€ Job. Darf ich in der Zeit wo ich Mutterschaftsgeld bekomme trotzdem noch auf 400€ weiter arbeiten oder besteht da auch ein Beschäftigungsverbot, weil die 400€ kriegt man ja niergendwo ersetzt??? Vielen Dank
Liebe Frau Bader, Ich habe eine Frage zum Mutterschaftsgeld. Wenn ich während meiner Elternzeit erneut schwanger werde und die Geburt noch in die Elternzeit fällt kann ich ja meine Elternzeit kündigen und bekomme ja Mutterschaftsgeld in gleicher Höhe wie wenn ich Vollzeit gearbeitet hätte. Wie verhält es sich denn wenn ich während der Elternzeit...
Guten Tag, ich habe eine Frage und zwar bin ich derzeit in Elternzeit seit der Geburt meiner Tochter im Juni 2022. Eigentlich geht diese Elternzeit noch bis Juni 2025. Bei ihr habe ich vor und nach der Geburt Mutterschaftsgeld erhalten, da ich angestellt war. Nun bin ich erneut schwanger geworden (ET ist im September) und habe bereits mit meinem A...
Hallo Frau Bader, es geht um die Höhe des Arbeitgeber-Zuschusses zum Mutterschaftsgeld. Ich bin seit Januar im Mutterschutz für Kind 2 und habe die Teilzeit im Elternzeit (25h/Woche) von Kind 1 am Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes vorzeitig beendet. Wie wird nun der Zuschuss des Arbeitgebers zum Mutterschaftsgeld berechnet? A) A...
Guten Morgen Frau Bader, ich befinde mich gerade in meiner ersten Beschäftigung in Elternzeit und übe bei einem anderen Arbeitgeber eine Teilzeitbeschäftigung in Elternzeit aus, die über die Mutterschutzzeit hinaus geht. Kann ich zu Beginn meiner Mutterschutzzeit die Elternzeit bei meinem ersten Arbeitgeber beenden, um den Arbeitgeberanteil zum...
Hallo Frau Bader, Ich stelle mir die Frage, wie es mit dem Elterngeld aussieht bei folgender Situation: Meine Tochter ist am 09.03.2024 geboren. Ich habe bis 08.2026 Elternzeit beantragt, beginne aber bereits ab 10.03.2024 in Teilzeit wieder bei meiner Arbeitsstelle und ab 08.2026 bin ich wieder Vollzeit angestellt, da ich nur bis 08.03.2025...
Guten Tag Frau Bader, Ich bekomme seit 2018 die volle Erwerbsminderungsrente und bin nebenbei auf minijob Basis angestellt, allerdings seit November 2023 im Beschäftigungsverbot.nun wollte ich eben bei der Krankenkasse das Mutterschaftsgeld beantragen, da sagte man mir,das es mir nicht zusteht. Ist dies richtig, da ich ja eigentlich beschäftigt...
