Guten Tag ich habe eine Frage . Ich bin aktuell im 5. Monat schwanger und bin auch im beschäftigungsverbot und bekommen mein letztes volles Gehalt was ich vor der Schwangerschaft hatte. Jetzt ist meine Frage ,was wäre denn wenn ich jetzt nach der Entbindung in der elternzeit wieder schwanger werde . Kommt man dann wieder in ein beschäftigungsverbot bzw bekommt man dann wieder das Geld vom beschäftigungsverbot der ersten Schwangerschaft? Vielen Dank
von Michelle-lehmann am 01.04.2021, 21:25
Hallo, in der EZ ruht das Arbeitsverhältnis. Ein BV spielt keine Rolle. Sie bekommen ja keinen Lohn, wieso sollten Sie dann bei einem BV Lohn bekommen? Das macht ja keinen Sinn. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 06.04.2021
Nein, weil du dann in Elternzeit bist, da bekommst du von deinem AG kein Geld. Elternzeit bei erneuter Schwangerschaft vorzeitig beenden, um ein BV zu erhalten, ist auch nicht möglich.
von Feuerschweifin am 01.04.2021, 23:15
Ein BV kann Frau nur bekommen, wenn sie arbeitet. Nur dann! Und die Elternzeit vorzeitig beenden um in ein vollzeit BV zu gehen, ist schlicht und einfach Sozialbetrug. Gehst du während der EZ Teilzeit arbeiten, ginge ein bv,. Kind muss dann allerdings fremd betreut sein
Mitglied inaktiv - 01.04.2021, 23:39
du bekommst in einem bv immer das, was du ohne bv bekommen würdest. wenn du nicht arbeitest in der ez und schwanger wirst, arbeitest du nicht und erhälst auch kein bv . wenn du tz arbeitest erhälst du tz gehalt. du kannst NICHT die ez beenden um in ein bv zu gehen. das solltest du jetzt alles genau planen auch finanziell. jetzt schon, über ein weiteres bv. du hast jetzt zeit, zu schauen wie ihr zurecht kommt, rücklagen zu bilden und dir zu überlegen wie du das elterngeld auszahlen lässt und wann du wieder zu arbeiten anfängst :-) bv ist BESCHÄFTIGUNGSverbot und wenn du nicht beschäftigt bist weil in EZ, dann muss auch nix verboten werden.
von mellomania am 02.04.2021, 10:59
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Sehr geehrte Frau Bader, mir wurde ein Beschäftigungsverbot ausgestellt. Nach google Recherche wird das durchschnittliche Arbeitsentgelt der letzten 3 abgerechneten Kalendermonate vor Eintritt der Schwangerschaft gezahlt. Bei Eintritt der Schwangerschaft war ich in Elternzeit. Davor habe ich Teilzeit gearbeitet. Jetzt arbeite ich aber Vollze...
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