Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Guten Tag, ich bin schwanger und krankgeschrieben und mein Arbeitsvertrag endet in paar Tagen. Einen neuen Job habe ich nicht. Wer zahlt mir dann das Geld? Ist es meine Krankenkasse? Wenn ja, wie lange und wie hoch ist das Krankengeld? Mein Entbindungstermin ist im April. Was ist hier der Unterschied zum Beschäftigungsverbot? Vielen Dank im Voraus. VG
von Magdalena23 am 09.10.2020, 22:23
Hallo, ich hoffe, Sie haben sich schon bei der Agentur für Arbeit gemeldet? Das ist ganz wichtig! Eigentlich muss das drei Monate vor Beendigung des Vertrages geschehen sein. Ansonsten bekommen Sie, wenn Sie weiter krank sind, Krankengeld. Ein Beschäftigungsverbot würden Sie erhalten, wenn Sie noch eine Tätigkeit nachgehen und von dieser Tätigkeitsgefahr für Mutter und Kind ausgehen würden. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 12.10.2020
Wenn du noch weiter krankgeschrieben bist, bekommst du Krankengeld. Ansonsten musst du dir eine neue Arbeitsstelle suchen und/oder kannst Arbeitslosengeld beantragen.
von chrissicat am 09.10.2020, 22:40
für ein beschäftigungsverbot darfst du nicht krank sein. sondern eigentlich gesund, darfst aber nicht arbeiten. geld erhälst du im bv solange wie der vertrag läuft. das, was du ohne bv bekommen würdest. danach nichts.
von mellomania am 09.10.2020, 22:45
Dann geht es da weiter vorerst. Ansonsten hast Du ein sehr großes Problem
von Sternenschnuppe am 09.10.2020, 23:03
Bitte unbedingt beim AA melden. Dringend wenn noch nicht geschehen. Nur wenn du Anspruch auf ALG1 hast bekommst du weiterhin krankengeld. Ansonsten wärst du auch nicht weiter versichert. Ausser du bist verheiratet und kannst in die Versicherung deines Mannes oder es greift Hartz4. BV wäre so ziemlich das schlechtesten für Dich was passieren kann. Auch dann kannst du das Problem haben das weder AA noch KV weiter zahlen. Ist die Krankschreibung schwangerschaftsbedingt? Ist absehbar das du bald wieder arbeiten kannst?
von Felica am 10.10.2020, 07:23
Ja, ich die Krankmeldung ist aufgrund der Schwangerschaft. Ich gehe davon aus dass es mir bald besser gehen wird also ist nur eine vorübergehende Krankmeldung. Arbeitssuchend bin ich gemeldet. Bald werde ich aber verheiratet sein, wenn das alles trotz coronavirus klappt. Dann hätte ich aber trotzdem Anspruch auf Alg 1 oder? Das Gehalt meines Partners würde nicht zählen, oder? LG
von Magdalena23 am 10.10.2020, 20:10
Bei ALG 1 wird nix angerechnet nur bei ALG 2
von misses-cat am 10.10.2020, 21:03
Du wirst halt nicht viel EG bekommen. Das aber wegen dem ALG1. Besser, wenn Krankheit absehbar ist, direkt irgendwas neues suchen. Jeder Euro zählt für dein EG. Alg1 dagegen mit 0 €.
von Felica am 11.10.2020, 09:04
Guten Tag Frau Bader, ich bin arbeitssuchend gemeldet und habe die Bundesagentur über meine Erkrankung informiert. Der Krankenkasse soll ich das Attest vorlegen. Ich bin erstmal bis Freitag krankgeschrieben. Was ist wenn ich am Wochenende merke mir geht`s nicht besser. Müsste ich noch am Freitag zum Frauenarzt um eine Folgebescheinigung zu holen, oder reicht es am Montag? Am Montag habe ich bei meinem Hausarzt einen Untersuchungstermin. Könnte er mir die Folgebescheinigung auch ausstellen, oder müsste es der Frauenarzt tun? Es wäre die gleiche Erkrankung. Vielen lieben Dank im Voraus.
von Magdalena23 am 12.10.2020, 16:52
Nein, Du benötigst eine durchgehende AU. Also dann Freitag zum Arzt. Besser wäre es gewesen die AU direkt bis zum Sonntag ausstellen zu lassen - für die Zukunft.
von Felica am 12.10.2020, 16:57
Gute Tag Frau Bader, jetzt ist es tatsächlich so, dass ich seit paar Tagen krank geschrieben bin. Aktuell bekommen ich von meiner KK Lohnfortzahlung, weil der Arbeitsvertrag ausgelaufen ist. Eigentlich wollte ich am WE in meine Zweitwohnung (400 km entfernt) fahren, weil ich dort was wichtiges erledigen muss. Sollte es mir am Montag nicht gut gehen, müsste ich dort zu meinem ehemaligen Hausarzt gehen. Angenommen ich werde wieder wegen derselben Diagnose krankgeschrieben, habe ich Sorge dass die KK mir Probleme macht. Ich bin wegen typischen "Schwangerschaftsproblemen" krankgeschrieben. Nachmittags geht es mir immer besser, deswegen würde ich erst gegen Abend fahren. Was meinen Sie, wird meine KK die Krankmeldung von einem anderen Arzt akzeptieren? Was würden Sie mir hier raten? Im schlimmsten Fall würde ich nämlich kein Krankengeld und kein ALG1 bekommen, wenn ich es richtig verstehe. Vielen lieben Dank. VG
von Magdalena23 am 15.10.2020, 13:09
Und zwar läuft mein Vertrag diesen Monat aus und ich bin in der der 9.Woche schwanger. Jetzt hab ich mich bei verschiedenen Leuten erkundigt (auch beim Bundesminsiterium für Arbeit). Und alle haben mir gesagt das ich noch nichts sagen muss. Es ist natürlich meine Entscheidung. Ich habe vor erst meinen neuen Vertrag zu unterschreiben und es dann...
hallo, mein Arbeitsvertrag läuft zum 30.9.02 aus. Wie sieht es aus wenn ich schwanger bin? stehe ich da unter Kündigungsschutz? oder bin ich trotz schwangerschaft kündbar? Für eine schnelle Antwort bin ich ihnen sehr dankbar L.G Tina
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin in der 8. SSW, der voraussichtliche Geburtstermin ist der 19.09.2003 (wenn alles gut geht). Mein Arbeitsvertrag läuft allerdings am 31.07.2004 aus, also mitten in der Elternzeit. Habe ich dadurch rechtlich keinen Anspruch mehr auf meinen Arbeitsplatz ? Gibt es irgendwelche Möglichkeiten, um mich hier im vorherein d...
Wenn ich einen befristeten Arbeitsvertrag habe und ich werde schwanger, muß der Arbeitgeber den Vertrag verlängern oder nicht, wenn ich gerne weiter arbeiten möchte?
Ich bin in der 24. SSW. Mein Arbeitsvertrag laüft am 31.07.04 aus und soweit wie ich schon mitbekommen habe, werden einige von uns Kolleginnen dann sicherlich nicht mehr gebraucht.Seit Anfang März hat mein Arzt mir ein Beschäftigungsverbot erteilt, da mein Blutdruck immer sehr hoch ist. Ich habe jetzt aber noch 4 Tage Urlaub vom Vorjahr.Und habe ic...
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Hallo, ich habe derzeit einen befrsteten Teilzeit-Arbeitsvertrag bis 06.2010. Ich hatte gehofft im Anschluss eine unbefristete Verlängerung zu bekommen. Bekomme aber nur eine Verlängerung für vorerst 2 Jahre. Wir wollen nächstes Jahr unser nächstet Kind bekommen. Meine Frage ist: Läuft ein befristeter Vertrag während der Elternzeit aus oder wird e...
Hallo Frau Bader, mein befristeter Arbeitsvertrag läuft in 2 Monaten ab. Wie bei den letzten Verlängerungen auch, hat mein Chef mir bereits eine mündliche Zusage erteilt, da ich mich sonst beim Arbeitsamt gemeldet hätte. Nun habe ich einen positiven Schwangerschaftstest gemacht und befinde mich in der Situation das ich die Schwangerschaft meinem...
Hallo Frau Bader, meine Frau ist mit Zwillingen schwanger (errechneter Geburtstermin 12.8.) und hatte einen auf 6 Monate befristeten Arbeitsvertrag, der am 30.1. endete. Sie hat nun die mündliche Zusage für eine Vertragsverlängerung um 6 oder 12 Monate und arbeitet daher weiter. Den schriftlichen Vertrag bekommt sie aber erst Ende Februar. Kann...
