Sehr geehrte Frau Bader, ich bin frisch alg1 Empfänger mein Mann geht arbeiten. Wenn das Kind nun krank wird, darf mein Mann seine restlichen kinderkrankentage nehmen? Ich bin ja im Grunde jetzt ständig unter Abrufbereitschaft, falls ich einen neuen Job bekomme.
von chrissi14 am 08.12.2020, 10:48
Hallo, hierzu ein Zitat von der Agentur für Arbeit: "Bitte lassen Sie sich von einem Arzt schriftlich bestätigen, dass Sie Ihr krankes Kind betreuen müssen. Dieses sogenannte „ärztliche Zeugnis“ reichen Sie bitte als Beleg bei Ihrer Agentur für Arbeit ein. Betreuen Sie Ihr krankes Kind, erhalten Sie in der Regel weiterhin Arbeitslosengeld. Wie lange Sie die Leistung bei länger andauernder Krankheit beziehen können, ist nicht festgelegt, sondern abhängig von Ihrer persönlichen Situation. Ihre Ansprechpartnerin oder Ihr Ansprechpartner gibt Ihnen im konkreten Fall gerne weiter Auskunft. Weitere Informationen gibt Ihnen Ihre Ansprechpartnerin oder Ihr Ansprechpartner." Quelle: https://www.arbeitsagentur.de/das-muessen-sie-beachten/krankheit-pflege-betreuung Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 08.12.2020
abrufbereitschaft heißt aber niht, dass du morgens angerufen wirst, un in 30 minuten da sein musst. du bist zu hause und dein mann MUSS SCHRIFTLICH auf der km des kindes angeben, dass NIEMAND anderes DAHEIM ist um das kind zu betreuen, was bei euch ja nicht der fall ist. uns wurde das mal verwehrt. kind war mehre tage krank und es war eine absageschicht vom mann dazwischen. der tag wurde mir dann verwehrt.
von mellomania am 08.12.2020, 10:56
Ihr habt keinen Anspruch drauf: Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein? Sie sind berufstätig und haben selbst Anspruch auf Krankengeld. Ihr Kind ist gesetzlich versichert. Es gibt im Haushalt keine andere Person, die Ihr Kind pflegen kann. Sie haben eine Bescheinigung vom Arzt, dass Ihr Kind betreut werden muss..... Siehe AOK.de
Mitglied inaktiv - 09.12.2020, 14:40
Hallo Frau Bader, ich bin gesetzlich krankenversichert, mein Kind ist privatversichert. Mein Mann ist Beamter. Ich weiss, dass mir kein Kinderkrankengeld zusteht. Steht mir aber die Freistellung von 10 Tagen (dann eben ohne Lohnersatz) bei meinem Arbeitgeber zu, wenn meine 3jährige Tochter krank ist?
Liebe Frau Bader, mein Sohn (15 Monate) ist krank und wurde für den Rest der Woche durch die Kinderärztin krankgeschrieben (sonst wäre er eigentlich in der Kita). Nun ist es so, dass mein Partner ebenfalls krank ist und wahrscheinlich ab morgen auch mit einer Krankschreibung Zuhause bleiben wird, weil es ihm schlecht geht. Darf ich in diesem Fal...
Hallo, Bisher war es ja so, dass sich das Elterngeld bei Arbeitnehmern aus dem Einkommen in den 12 Monaten vor Geburt/Mutterschutz errechnet hat und wenn man Kinderkrankengeld erhalten hat als Ersatzleistung wurde dieses nicht auf das Elterngeld angerechnet. Man bekam entsprechend weniger Elterngeld. Nun habe ich gelesen, dass mit dem neuen Elt...
Guten Tag, Ich bin im Moment noch in Elternzeit, die Elterngeld Zahlungen sind ausgelaufen, nun teilte mir meine Krankenkasse mit, dass ich deswegen kein Anrecht auf kinderkrankentage hätte. Ist dies korrekt? Mit freundlichen Grüßen
Liebe Frau Bader, Meine Krankenkasse hat mir gerade mitgeteilt, dass es wohl folgenden Vorteil gibt, wenn sowohl Mutter als auch Vater bei der gleichen Kasse sind: die Kinderkrankentage könnten vollkommen flexibel unter den Partnern aufgeteilt werden, ich könnte z.B. alle 20 Tage nehmen, mein Mann dann eben keinen. Wenn die Partner bei zwei vers...
Hallo Frau Nicola Bader Ich habe zwei Jobs. Nebenjob und Teilzeit. Meine Kinder haben gerade Durchfall deswegen sie nicht in den Kindergarten können. Ich würde morgen beim Kinderarzt für zwei Tage einen Kind krank Tage machen wo ich für meinen Nebenjob Zuhause bleiben würde. Am Abend habe ich den Teilzeit Job wo ich arbeiten gehen will da ...
Guten Morgen Frau Bader, Hat ein kind mit Schwerbehinderung und Merkzeichen B per se einen Anspruch auf Betreuung bei Krankheit wenn es über 12 ist oder wird das individuell nach Hilfebedarf entschieden? Muss ich das extra beantragen? Oder bekomme ich die Kind krank Tage automatisch? Vielen Dank, Karina
Guten Abend, mein Partner und ich gehen ab Januar 2024 in Teilzeit Elternzeit wieder arbeiten. Er hat 24 Std / Woche und ich 28 Std / Woche vereinbart. Wie ist es aber mit "Kind krank"? Muss ich für diese Monate das Geld zurückzahlen, weil ich weniger arbeiten kann? Gibt es eine Quelle dazu? LG und danke
Guten Tag Frau Bader, mein Sohn (13 J.) hat sich sein Bein gebrochen und Gips (notversorgt in der Notaufnahme). Nun hat er noch einen Termin beim Chirurgen. Dieser fällt in meine Arbeitszeit. Ich bat meinen Chef um Freistellung oder Nehmen meiner Überstunden für diesen Termin. Obwohl kein triffiger Grund vorliegt, genehmigt er es nicht und beste...
Hallo Frau Bader, ich habe eine 120 Stunden Arbeitsvertrag. Arbeite 5 Tage jeweils 6 Stunden. Aktuell war ich 5 Tage mit Kind krank. Der Arbeitgeber zieht mir die Stunden vom Gehalt ab und ich bekomme diese von meiner Krankenkasse erstattet. Soweit Alles gut. Jetzt weiß ich nicht, wie ich die Stunden auf den Arbeitszeitnachweisen ...
