Das ist ja cool, da habe ich eben im Intranet gelesen, dass ich 4 Monate von der Firma volles Gehalt bekomme. Rechtlich müssten sie mir nur so 30% meines Gehaltes bezahlen, das ist ja super. Danach geht es dann leider auf 0 runter, wahrscheinlich muss ich dann auch die Versicherung selber zahlen? Ich kenne mich da noch gar nicht aus. Hier in der Schweiz gibt es glaube ich kein Elterngeld, nur Kindergeld und das ist bei den Kosten für Kinderbetreuung sowieso vernachlässigbar. Na, immerhin, die ersten 4 Monate sind schon mal super.