Hallo, Ich hab schon wieder eine Frage zu Elternzeit... Ich bin beim Arbeitgeber 1 (Vollzeitstelle, unbefristet) in Elternzeit. Arbeitgeber 2 arbeite ich Teilzeit. Geplant war zum Ablauf der EZ bei AG 1zu kündigen und bei AG2 zu bleiben. Davon wissen beide AG. Nun bin ich wieder schwanger. ET ist noch in der Elternzeit. Kann ich die EZ bei AG1 zum Beginn des Mutterschutzes beenden und erhalte von ihm Mutterschutzlohn? Kann ich gleichzeitig bei AG2 im Mutterschutz mit entsprechendem Mutterschutzlohn gehen? Oder wie muss ich das dann machen, damit ich vorerst keinen AG “verliere“? Danke für eure Hilfe? Gruß Hausschuh