vielleicht gibt es hier betroffene oder leute ,welche ahnung davon haben. meine mutti hat ein friseurgeschäft mit5 angestellten. eine davon schafft es monatlich nicht ihr gehalt zu erarbeiten( 30 stunden/woche). nun überlegt meine mutsch sie auf 375 ,00 basis zu beschäftigen durch einen änderungsvertrag, den kündigen möchte sie ihr auch nicht unbedingt. nun die frage: welche konsequenz zieht dann das arbeitsamt bei ihr durch( sie ist schon aufstocker)? meine mutsch mag sie nicht so ins kalte wasser werfen... danke ung lg