Hallo Frau Bader, Ich bin noch bis zum 09.11. in Elternzeit und muss eigentlich am 10.11. wieder anfangen zu arbeiten. Jetzt bin ich aber wieder schwanger (24. SSW - ET 08.02.2004) und ich habe erfahren, dass mir wahrscheinlich gekündigt werden soll. Geht das überhaupt? Welche besonderen Gründe gibt es denn, dass mir zum Wiedereintritt (wenn auch nur für ca. 4 Wochen - 6 Wochen abzüglich 2 Wochen alter Urlaub) gekündigt werden kann, noch dazu wo ich doch wieder schwanger bin? Herzlichen Dank für Ihre Hilfe Sylvia
Mitglied inaktiv - 19.10.2003, 18:57