Hallo alle zusammen,
das wird etwas laenger, aber ich hoffe ihr lest dennoch weiter. 
Es geht um meinen Job, bzw. um meine direkte Vorgesetzte. Ich bin seit fast 3 Jahren in der Firma und am Anfang war auch alles gut. Chfin hat mich behandelt wie alle anderen Kollegen auch, war also eigentlich immer nett und fair. Natuerlich hatte sie auch mal nen schlechten Tag oder so.
Als ich vorgeschlagen hatte einen Monat eher aus meiner Elternzeit zukommen war sie auch begeistert. Mein Vertretung die extra eigestellt wurde hatte schon vorzeitig gekuendigt und meinen Kollegen ist die Arbeit fast ueber den Kopf gewachsen. Es war wohl auch so das meine Vertretung einige (teils schlimme) Fehler gemacht hat.
Wie dem auch sei. Chefin war wie gesagt happy das ich frueher zurueck gekommen bin. Doch seit knapp einem Monat has sich einiges geaendert. Zum einen hatte ich mich auf eine Stelle in der selben Abteilung beworben (haette weiterin die selbe Chefin). Ich hab die Stelle nicht bekommen und jemand "von aussem" ist eigestellt worden. Ich fand das nicht so dramatisch um ehrlich zu sein. Meine neue Kollegin hat offensichtlich bessere Qualifikationen, ausserdem ist sie super nett
So, wie erwaehnt, seit knapp nem Monat ist meine Chefin mir gegenueber sehr seltsam. Wenn sie mit mir spricht ist es immer in einem recht kaltem Ton. Sie kann einen Momant vorher super happy mit einer anderen Kollegin gesprochen haben, wenn sie sich doch dann mir zuwendet ist das ein absolut anderer Tonfall. Sie kritisiert auch immer haeufiger meine Arbeit, selbst Arbeiten welche sie vorher nie kritisiert hat. Sie kritisiert sogar Vorgehensweisen die se mir selbst gezeigt hat als ich damals hier angefangen hab. Aber das aller haerteste kommt noch: ich hab mitbekommen das sie zu einer Kollegin gesagt hat, das wenn es nach ihr (meiner Chefin) ginge, dann wuerde sie lieber meine Aufgaben selber erledigen weil ich ja staendig was falsch mach oder immer Fragen komm. Ok, ich frag oefter schon mal nach, aber das ist daraus erstanden weil sie mich ja in letzter Zeit staendig kritisiert. Da frag ich lieber nach bevor ich's ja (ihrer Meinung nach) wieder falsch mach.
Ich muss sagen, ich mag alle meine Kollegen weitgehend. Jedoch faengt meine Chefin langsam an auf diese "abzufaerben", d.h. sie warden etwas abweisender mir gegenueber. Bis auf eine, mit ihr komm ich irgendwie immer besser klar seit das mit meiner Chefin angefagnen hat. 
Es ist nun so, das ich eh naechstes Jahr im September wieder zurueck auf die Uni geh (nein, da weiss keiner was von), aber noch 1 1/2 Jahre auf Eiern laufen weil Chefin staendig was auszusetzen hat will man ja auch nicht.
Ich bin eher einer der sensiebelen Sorte Mensch und ich bin mir recht sicher das die Situation mit meiner Chefin mir schon reccht bald auf den Magen schlagen wird. Mein Mann glaubt mir das aber nicht wirklich hab ich das Gefuehl. Obwohl ich ihm erzaehlt hab das ich sogar damals meine erste Ausbildung abbrechen musste weil meine Chefin auch nich so das Gelbe vom Ei war und mir das so zugesetzt hat das ich mich fast jeden morgen vor der Arbeit uebergeben musste. Selbt mein Arzt hatte mir greaten zu kuendigen. Uebergeben muss ich mich (noch) nicht, aber mir ist immer unwohl wenn ich zur Arbeit fahr und dieses unwohlsein bleibt bestehen bis ich feierabend hab......
Denkt ihr ich soll einfach versuchen es noch deise 1 1/2 Jahre auszuharren (irgendwie) oder was anderes mit befristetem Vertrag finden?
Danke im voraus fuer eure Antwort(en) und auch danke fuer's lesen.
Liebe Gruesse,
Jay (aus Kanada)
von Jay83 am 22.02.2016, 21:56