zurück| Geschrieben von KIKI-2 am 29.03.2018, 9:49 Uhr |
Mutterschutz und Urlaubsanspruch
Hallo, ich erwarte mein 2. Kind Anfang September.
ET ist 07.09.2018. Also mein Mutterschutz ist dann 27.07.2018 - 02.11.2018.
Und ich plane schon meinen restlichen Urlaub vom 23.07-26.07. zu nehmen.
Wenn aber das Kind z.B. eine Woche früher, am 31.08.2018 geboren würde, dann beginnt MS vom 20.07.2018.
Jetzt was passiert meinen Urlaubsanspruch auf die verplante Uraubstage (23.07-26.07)??
Ich werde diese Tage von meinem Arbeitsgeber zurückbekommen??
Ich würde mich sehr freuen auf euren Rat.
Schöne Grüße
KIKI
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- Mutterschutz und Urlaubsanspruch - KIKI-2 29.03.18, 9:49
- Re: Mutterschutz und Urlaubsanspruch - Planungsministerin, 9. SSW 29.03.18, 10:17
- Re: Mutterschutz und Urlaubsanspruch - CarmenMS 29.03.18, 14:34
- Re: Mutterschutz und Urlaubsanspruch - Planungsministerin 29.03.18, 15:16
- Re: Mutterschutz und Urlaubsanspruch - CarmenMS 29.03.18, 14:34
- Re: Mutterschutz und Urlaubsanspruch - sneram 29.03.18, 10:31
- Re: Mutterschutz und Urlaubsanspruch - Planungsministerin, 9. SSW 29.03.18, 11:12
- Re: Mutterschutz und Urlaubsanspruch - Planungsministerin, 9. SSW 29.03.18, 11:17
- Re: Mutterschutz und Urlaubsanspruch - Planungsministerin, 9. SSW 29.03.18, 11:12
- Re: Mutterschutz und Urlaubsanspruch - Wunderbar2018 29.03.18, 12:46
- Re: Mutterschutz und Urlaubsanspruch - Nike109, 17. SSW 29.03.18, 16:11
- Re: Mutterschutz und Urlaubsanspruch - Felica 29.03.18, 17:49
- Re: Mutterschutz und Urlaubsanspruch - Planungsministerin, 9. SSW 29.03.18, 10:17
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