Beschäftigungsverbot

Erstmal finde ich die pauschal Bezahlung fragwürdig, denn in ganz Deutschland gilt der Mindestlohn von 10,80 Euro. Das ist definitiv nicht richtig.

Ansonsten das erste was ich immer empfehle ist, nehme Kontakt zu der Gewerkschaft IG Bau. Die ist für die Branche zuständig. Für einen kleinen Beitrag hast du Rechtsschutz für Arbeitsrecht und Sozialrecht. Dann gibt es ein kleines Urlaubsgeld und sie können dich auch beraten wegen der Lohngruppe und Mutterschutz.

Ich habe meinen Arbeitgeber ab positivem Test gesagt das ich schwanger bin, da ich eine Hochrisikoschwangerschaft habe. Leider hatte die Verwaltung die Gefahreneinschätzung verpennt und habe mir vom Frauenarzt das BV ausstellen müssen bzw. mein Arbeitgeber bestand darauf. Er sah sich nicht zuständig für. Aber es hat ja trotzdem alles geklappt.

Da du schon eine Fehlgeburt hattest könnte dein Arzt da es wahrscheinlich machen, denn in dem Job ist neben Akkordarbeit ja keine Arbeitssicherheit vorhanden, das weiß ich noch bei mir. Ich war im Theater tätig und wir hatten neben der Chemie noch Bühne und Sitzplätze auch in den Rängen gehabt. Bin schon vor der Schwangerschaft oft auf die Klappe gefallen

Bei Bettenbeziehen ist bei dir die Gefahr wegen der Coronasituation dich mit dem Virus an zu stecken oder andere Keime. Das wäre mir persönlich auch zu heikel. Sollte dein Arbeitgeber am Ende dich rausekeln nach den Schutzfristen, gebe ich dir den Tipp, weine dem nicht hinterher, denn in der Reinigung werden immer Leute gesucht und eingestellt. Bei meiner Firma gibt es sofort einen Festvertrag.

Ich drücke dir die Daumen.