Welches Gehalt bekomme ich im Beschäftigungsverbot, darf der Arbeitgeber meine Elternzeit ablehnen, wie gehe ich damit um, wenn der Kindsvater seinen Umgang spontan absagt oder den Unterhalt einfach kürzt, wohin wende ich mich, wenn ich keinen Kitaplatz bekomme - es gibt unzählige Fragen zum Familienrecht bzw. zu Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld. Allgemeine Fragen zu diesen Themen beantwortet gern unsere Fachanwältin für Familienrecht, Nicola Bader.
Nicola BaderRechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo!
Ich bin völlig verzweifelt. Anfang 2015 hatte mein Mann eine Vasektomie. In den letzten Ejakulatproben war KEIN Sperma mehr nachweisbar. Nun h...
best31.03.2016 12:18
14 Antworten
| Nicola Bader, Rechtsanwältin hat geantwortet
Hallo,
Ich bin mit dem 3. Kind zur Zeit schwanger. Sich habe die Elternzeit von Kind nr. 2 zum Mutterschutz gekündigt, damit ich Mutterschaftsgeld be...
sonchen8531.03.2016 10:48
9 Antworten
| Nicola Bader, Rechtsanwältin hat geantwortet
Mein ex lässt seit Monaten nicht locker obwohl ich ihm schon ein paar mal gesagt habe das er nicht der Vater meiner 5.wochen alten Tochter ist. Mein F...
Gretel8830.03.2016 19:51
25 Antworten
| Nicola Bader, Rechtsanwältin hat geantwortet
Aufgrund einer erneuten Schwangerschaft während Teilzeitarbeit bei einem anderen Arbeitgeber sind leider einige Fragen aufgetaucht, die ich verzweifel...
Mamamaja30.03.2016 18:00
4 Antworten
| Nicola Bader, Rechtsanwältin hat geantwortet
Hallo Frau Bader,
ich bin in der 10 ssw (ET 02.11.2016). ich arbeite auf Teilzeit im Büro ( 4 Tage a 7 Stunden die Woche) und auf 400€ in der Spülküc...
123Lena30.03.2016 10:54
4 Antworten
| Nicola Bader, Rechtsanwältin hat geantwortet
Hallo Frau Bader benötige ich über die Konditionen zu denen ich arbeite in der Elternzeit einen neuen Vertrag oder reicht ei Schriftstück über die Arb...
ayda29.03.2016 23:11
1 Antwort
| Nicola Bader, Rechtsanwältin hat geantwortet
Meine Frau arbeitet in Teilzeit während der Elternzeit (bis April 2017). Danach hätte sie wieder einen Anspruch auf ihre volle Stelle. Wir wollen aber...
Mimi244201429.03.2016 21:04
2 Antworten
| Nicola Bader, Rechtsanwältin hat geantwortet
Angenommen jemand hat einen befristeten Arbeitsvertrag und arbeitet bis 30.4.16. Während die Mutterschutzfrist bereits am 25.4. einsetzt, erklärt sich...
Olga198329.03.2016 21:01
2 Antworten
| Nicola Bader, Rechtsanwältin hat geantwortet