Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo Frau bader. werde wahrscheinlich in August eine Zusage von mein ehemaliger Chef bekommen das ich in Oktober dort arbeiten kann. Aber erst zum eingewöhnen möchte er mich für 165 Euro einstellen. meine Frage: bekomme ich trozdem mein Arbeitslosengeld? wenn ich Arbeitsamt nachweisen kann das mein Kind in betreugung ist, und ein Versprechen u. Vertrag das ich danach zum Teilzeit voll einsteigen kann. LG coco
von coco-tim am 23.05.2014, 17:12
Hallo, habe jetzt erst mal Ihre Ergänzungen alle gelesen :-) Sie müssen es melden und klären, ob Sie ArbGeld I bekommen. IdR ja, wenn es sowas wie ein Praktikum ist Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 26.05.2014
Ab wann wirst Du denn ALG1 beziehen ? Die Option im Oktober einen Job zu haben, wird Dich mich von der Bewerbungspflicht befreien. 160 ( 165€ ? ) darf man anrechnungsfrei dazu verdienen.
von Sternenschnuppe am 23.05.2014, 19:38
Ab Ende September werde ich Arbeitslosengeld beziehen. Nach meine Elternzeit. Melden muss ich mich nächsten Monat. Bin jetzt Arbeitsuchende. LG
von coco-tim am 23.05.2014, 19:44
Na. Dann passt das doch zeitlich ganz gut. 20 Stunden Betreuung kannst Du nachweisen ? Dann bekommst auch ALG1.
von Sternenschnuppe am 23.05.2014, 20:14
Ja kann ich nachweisen. :-) Also das ich richtig verstehe. Kann ich arbeitslos sein, und gleichzeitig für 160 Euro eingearbeitet werden!? Wenn ich in Dezember mit Teilzeit anfangen kann ohne das Arbeitslosengeld. Richtig so verstanden?! LG
von coco-tim am 23.05.2014, 20:39
Du musst das mit dem Job angeben. Aber 160 oder 165 darf man dazuverdienen. Für Einarbeitung wird das aber recht wenig sein. Wie viele Stunden sollst Du denn arbeiten ? Und was ist mit dem Job den Du vor der Elternzeit hattest ?
von Sternenschnuppe am 23.05.2014, 20:43
Das ist die gleiche Firma. Ich soll aber eine Neue Arbeit erlernen, was ich vorher nicht gemacht habe. An diese Stelle ist jemand abgesprungen. Und weil ich mein Chef jeden Monat angerufen hatte, und meine alte Stelle leider vergeben ist. 2-3 Tage 3-4 std. Muss angelernt werden. LG danke schon mal.
von coco-tim am 23.05.2014, 22:37
Du weißt aber schon dass Du ein Anrecht hast auf Deinen alten oder vergleichbaren Job ? Was ist mit Deinem alten Arbeitsvertrag ? Ist der ausgelaufen, hast Du gekündigt ? Sorry, für mich liest sich das nach Ausbeute. 12 Stunden die Woche für 165€ ?
von Sternenschnuppe am 24.05.2014, 09:19
War immer ein 10 Monate Vertrag. Davon in Sommer zwei Monate arbeitslos. ja das weiss ich. wird ja nur für vier Monate sein. Und bekomme dann sofort auch eine Teilzeit Stelle für 30 std. Ich werde dann froh sein erst mal die paar Wochen so zu arbeiten, auch das mit den kleinen klapt zur die omas bringen. wollte nur zur Sicherheit das Wissen. wieviel kostet den eine Tagesmutter?
von coco-tim am 25.05.2014, 12:18
Du musst für das ALG1 schon Betreuung nachweisen. Tagesmutter die ein Kind nur für 2-3 Tage nimmt und sich damit einen Vollzeitplatz blockiert wird es kaum geben. Da ist das Jugendamt zuständig oder die Gemeinde, überall unterschiedlich. Auch die Preise sind überall verschieden.
von Sternenschnuppe am 25.05.2014, 16:37
Hallo, ich befinde mich in der Elternzeit. Habe im Januar Zwillinge bekommen. Jetzt wollte ich mal fragen, ob ich auf 400 € Basis arbeiten gehen kann, obwohl ich Elterngeld bekomme. Vielen Dank für die Antworten... Sabrina
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Hallo Frau Bader, Darf man sich was zuverdienen? Wenn ja wieviel ohne das vom Elterngeld was abgezogen wird? Muss man den Arbeitgeber fragen? Lg nela
Guten Tag, Ich bin "auf" Beförderungsmitteln unterwegs und habe gelesen das dieses ab der 12 Woche nicht mehr erlaubt ist. Müssen dafür bestimmte Bedingungen erfüllt sein? Oder ist es generell verboten? Zumal die Arbeitsbedingungen auch nicht die besten sind aber es keine Arbeit im Unternehmen gibt die als ersatz gemacht werden könnte. Mfg
Liebe Frau Bader, ich bin aktuell in der 14SW und bin im Angestellenverhältnis (auch schon länger als Vollzeit )und bin ab heute im individuellen Beschäftigungsverbot also bin quasi komplett raus bis zum Mutterschutz. Meine Frage an Sie wäre, könnte ich in den Urlaub fliegen ohne meinen zustehenden Urlaub zu nehmen. Mir wurde gesagt, dass ich ma...
Sehr geehrte Frau Bader, Eine Userin hier hat von ihrem Arbeitgeber ( ein großer Lebensmittel Discounter) die Aussage bekommen nicht im kompletten Einzelhandel arbeiten zu dürfen in der Elternzeit. Ich kann mir das ehrlich gesagt nicht vorstellen daß das erlaubt ist, klar das man nicht bei der direkten Konkurrenz arbeiten darf ( also bei ein...
Ich bin derzeit in der 24. Woche schwanger und im 4. Semester meines Medizinstudiums. Mir fehlen noch zwei Anatomietestate die an der Leiche durchgeführt werden, um mein Physikum antreten zu können. Mein Professor möchte mir diese Prüfungen nicht anbieten da ich mich dann noch in der postnatalen Mutterschutzfrist befinde. Das bedeutet für mich das ...
Hallo Frau Bader, Mein Sohn wird im Sommer 14 Jahre alt und er möchte ab dann als Teamar in der ferienbetreuung arbeiten. So jetzt bekomme ich seit einiger Zeit endlich Unterhalt vom kindsvater ( unterste Stufe Düsseldorfer Tabelle), für die Arbeit als teamer gibt es kein Gehalt sondern eine aufwandsentschädigung ( 5 Tage arbeiten 140 euro) muss...
Guten Tag. Ich bin im 2. Jahr der Elternzeit, das Geld habe ich mir im ersten auszahlen lassen, bekomme also nun nichts mehr (habe selber was zurück gelegt). Ich werde ab September auf 520,- bei meinem Arbeitgeber schon mal zum langsamen reinkommen angestellt. Ich würde gerne nebenbei noch was Geld als Aufwandsentschädigung dazu verdienen. ...
Guten Tag, mein Partner nimmt vom 27.12.2023 bis 23.02.2024 Elternzeit. Wir sind davon ausgegangen, dass er aufgr. § 17 (2) BEEG den Resturlaub aus 2023 im gesamten Jahr 2024 nehmen kann. Nun teilte uns seine Personalabteilung mit, dass er nur 3 Urlaubstage ins Jahr 2024 übertragen darf, da er nur diese 3 Urlaubstage aufgrund der Elternzeit nicht ...
