Hallo Frau Bader, ich werde nach der 15 monatigen Elternzeit in Teilzeit, 50 Prozent, zurückkehren. Ich hatte vor der Schwangerschaft ein fixgehalt und einen Bonus. Steht mir nun nach der Elternzeit 50prozent von dem zu was ich vorher verdient habe oder kann der AG das Gehalt neu festlegen? Vielen Dank!
von Kornblume2016 am 24.10.2017, 23:14
Hallo, grundsätzlich müssen Sie das, was Sie vorher bekommen haben, anteilig bekommen. Wichtig ist jedoch auch, was im Arbeitsvertrag steht. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 25.10.2017
Was steht denn in deinem Arbeitsvertrag?
von Surematu am 25.10.2017, 06:58
Grundsätzlich muss gleiche Arbeit auch weiterhin gleich entlohnt werden - d.h. dein Gehalt wird nur anteilig verringert auf eben 50%. Bzgl. Boni sieht es vermutlich ähnlich aus. Du wirst sicher weniger Boni erarbeiten können als vorher - dennoch bleibt die Berechnung/Vergütung für Zusatz-Leistungen gleich.
von cube am 25.10.2017, 08:18
Danke Cube. Surematu, meinst du in meinem ursprünglichen Vertrag für Vollzeit? Den neuen habe ich noch nicht.
von Kornblume2016 am 25.10.2017, 08:51
Mal eine Frage, warum verschenkst du die EZ? Was versprichst du dir davon? Nicht böse sein, aber ich peile es nicht ganz. Du hast gerade mal 15 Monate EZ genommen - von 36 die dir zustehen. Warum macht man das? Man kann doch auch innerhalb der EZ in Tz arbeiten von bis zu 30 Std - mit einer 50%-Stelle wärst du also völlig im Rahmen. Du hättest einen Plan B falls es finanziell doch eng wird und vor allen Kündigungsschutz. Vom Falle das man erneut schwanger wird und dann das höhere Mutterschaftsgeld bekommen würde mal abgesehen. All das wirft man weg - und das ist eben das was ich nicht verstehe.
Mitglied inaktiv - 25.10.2017, 16:24
Guten Tag, ich weiß nicht, ob ich hier richtig bin. Ich schildere meine Situation einfach mal:-). Ich bin seit 2015 in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einem "all in Gehalt" d.h. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind inbegriffen im Festgehalt und einer 37 Std Woche. Diese Vertragsgestaltung war damals mein Wunsch. Mein erster Arbeitstag is...
Hallo Frau Bader, Ich bin nach 2 Jahren wieder in meinen Betrieb zurück gekehrt. Bei Gesprächen vorher wurde mir mitgeteilt, dass die einzig freie Stelle als einfacher Einkäufer ist. Vorher war ich im spezialist/Führungskraft im supply chain. Ich habe mich darauf geeinigt sie stelle anzunehmen bei gleicher Bezahlung. Ich habe ebenfalls einen...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich aktuell im 2 Elternzeitjahr welches offiziell im April 2022 endet. Aufgrund fehlender Betrreung für die Kinder und durch Trennung belastende Familiensituation, werde ich meine Elternzeit verängern. Für den Arbeitgeber stellt dies auch kein Problem dar. Zunächst habe ich grundsätzlich Anspruch auf meinen ...
Guten Tag Frau Bader, Vorab: Mein Kind ist am 19.06.21 geboren und ich nehme 12 Monate Elterngeld und Elternzeit bis zum 18.06.2023. Der Vater nimmt im 13. und 14. Lebensmonat Elternzeit mit Elterngeld. Da die Kita erst am 01.08. startet und zuvor Kitaferien meines 1. Kindes sind, macht es für mich keinen Sinn zu arbeiten während beide Kinder m...
Hallo Frau Bader, Ich werde voraussichtlich im Oktober wieder aus der Elternzeit zurückkehren, ich habe noch 16 Tage Resturlaub der laut meinem Arbeitgeber „eingefroren“ wurde. Wenn ich nun nur noch einmal wöchentlich 8 Stunden arbeiten werde und ich den Resturlaub gerne nehmen möchte, wie wird das dann verrechnet? Für alle Tage der Woche? Oder...
Ich habe drei Jahre Elternzeit genommen. Diese endet Mitte Juli, die Eingewöhnung im Kiga beginnt aber erst Mitte September und dauert ja auch vier Wochen. In dieser Zeit hänge ich in der Luft, kann noch nicht arbeiten und bin aber nicht mehr sozialversichert.... Bei pro Familia würde uns die Familienversicherung empfohlen, aber ich bin ja noch be...
Guten Tag Frau Bader und community, Aktuell befinde ich mich im 2 Jahr meiner EZ die am 15.2.2023 endet. Ich arbeite beim gleichen Arbeitgeber seit Oktober 2021 als AH (Festvertrag) Mein ruhender Vertrag ist auch unbefristet(Filialleitung Einzelhandel,großes Unternehmen) Nun wollte ich in den nächsten Tagen meinen Wiedereinstieg mit dem AG bes...
Hi, ich habe einen 2½ jährigen Sohn und er geht seit Januar in die Grippe. Es klappt super aber er ist auch sehr müde und kaputt nach der Kita. Vor ein paar Wochen habe ich einen Job gefunden bei dem ich nur vormittags für 3½ Stunden arbeiten muss und Wochenenden, Feiertage frei habe. Eigentlich perfekt und ich fühle mich auch sehr wohl. Leider bin...
Sehr geehrte Frau Bader, 2020 bin ich in Elternzeit mit dem ersten Kind gegangen habe die Elternzeit zuerst auf 1 Jahr gegeben habe diese dann verlängert bis zum Tag als ich mit dem zweiten Kind in Mutterschutz bin. Habe in der elternzeit nach einem Jahr schon einen Minijob beim arbeitgeber gemacht. Hatte bei Kind zwei, zwei Jahr...
Guten Tag Frau Bader, ich habe 2021 und 2022 Nachwuchs bekommen und war nun insgesamt 3,5 Jahre in Elternzeit. Eigentlich hätte ich im August wieder in Teilzeit bei meinem früheren AG angefangen, dieser kann mich jedoch nur beschäftigen, wenn ich auch Nachmittage bis abends arbeiten kann. Leider lässt dies in diesem Jahr die Kinderbetreuung (U...
