Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Seit 1997 ist sie als Rechts­anwältin tätig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf den Gebiet des Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) und Vertragsrechtes liegt. In diesen Bereichen nimmt sie regelmäßig an Fortbildungs­lehrgängen teil. Sie ist Fachanwältin für Familienrecht und Honoraranwältin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Nicola Bader ist verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus.

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Wann Schwangerschaft melden beim Arbeitgeber?

Antwort von Nicola Bader, Rechtsanwältin

Frage:

Hallo,
ich frage für eine Freundin.

Wann muss man dem Arbeitgeber eine Schwangerschaft mitteilen?

Durch einen Schwangerschaftstest festgestellt, Termin beim Frauenarzt erst Mitte November.

Jetzt sofort melden oder erst nach Termin bei der Ärztin?

Danke für Ihre Antwort.
Liebe Grüße

von sammyasz am 31.10.2013, 09:34 Uhr

 

Antwort auf:

Wann Schwangerschaft melden beim Arbeitgeber?

Hallo,
gesetzlich soll man es sofort melden. Aber es passiert nichts, wenn man es nicht tut
Liebe Grüsse,
NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 04.11.2013

Antwort auf:

Wann Schwangerschaft melden beim Arbeitgeber?

Das kommt drauf an was für einen Job Du hast und ob dieser die Schwangerschaft gefährden kann.
Dann würde ich es sofort melden, sonst genießt Du nicht die Rechte des Mutterschutzes.
Ist der Job ungefährlich und kann wie immer ausgeübt werden, so ist es absolut ok die obligatorischen 12 Wochen abzuwarten.

von Sternenschnuppe am 31.10.2013

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