Hallo Frau Bader, Ich beziehe seit Oktober 2012 Krankengeld, habe seit 12 Jahren ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und war zuletzt in einer leitenden Funktion im Altenheim tätig, wegen Mobbing u. psychischer Belastung wurde ich von meinem Hausarzt krankgeschrieben. Das Arbeitsverhältnis besteht noch und mein Gynäkologe will mir in 2 Wochen ein Arbeitsverbot ausstellen, da ich in der 6 Woche schwanger bin. Wie läuft es dann weiter? Erhalte ich dann wieder den Lohn vom Arbeitgeber? Muss mich mein Hausarzt gesund schreiben und der Gynäkologe das Arbeitsverbot erteilen? Wann muss ich Arbeitgeber und die Krankenkasse informieren? Vielen Dank für die Antwort
von Louis55 am 22.01.2013, 20:38