Hallo, Ich bin zur Zeit als Erzieherin im u3 Bereich tätig. Nun bin ich schwanger geworden und mein Arbeitsvertrag ist befristet. Als Ende steht wenn die Kollegin wieder kommt für die ich als Krankenvertretung eingestellt bin. Daher würde ich gern wissen wie sich das mit meinen Vertrag verhält wenn ich die Schwangerschaft bekannt gebe. Kann dieser dann einfach aufgehoben oder beendet werden,da ich vorrausichtlich selber ausfalle?
von elfchendernacht am 06.01.2016, 22:41