Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Guten Morgen Frau Bader! Ich wurde in der Elternzeit meines ersten Kindes wieder schwanger und habe die Elternzeit beendet, damit ich wieder in den Mutterschutz gehen konnte. Habe ich jetzt für diesen Mutterschutz erneut Urlaubsanspruch? MfG
von tabby1 am 15.01.2015, 10:09
Hallo, Man muss dabei folgendes unterscheiden: im BV und Mutterschutz erhält man ganz normale Urlaubsansprüche, im EU keine. Wenn man vor dem Mutterschutz krank war oder ein BV hatte, hat man auch Urlaubsansprüche. In dem Jahr, in dem man teilweise noch arbeitet /im Mutterschutz ist, hat man anteilig für die Monate Urlaubsanspruch, die ganz gearbeitet wurde- eine tageweise Abrechnung für den jeweiligen Monat gibt es also nicht. Anspruch besteht aber nur auf volle Monate. Das heißt: für jeden vollen Kalendermonat, den der AN Elternzeit genommen hat, wird der Urlaubsanspruch um je 1/12 gekürzt. Den Urlaub, der vor dem EU entsteht, darf man grundsätzlich nach dem EU nehmen. Das bedeutet im Jahr direkt danach und noch im Folgejahr. Vor dem EU nur dann, wenn er in dem Jahr angefallen ist. Bsp: Der Mutterschutz beginnt Mitte Dezember, dann hat man ja für das neue Jahr im Januar Urlaubsansprüche (1/12). Den kann man nicht im alten Jahr nehmen. Auszahlung ist nur bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses möglich, sonst muss man den Urlaub aufsparen. Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 15.01.2015
Hallo Fr. Bader, ich habe vor der Elternzeit 35 Std gearbeitet die Woche und hatte 24 Tage Urlaub, nun werde ich zukünftig 18 Std die Woche arbeiten und ich frage mich wie hoch dann mein Urlaubsanspruch sein wird? lg
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich seit Juli 2014 in Elternzeit und habe meine Urlaubstage für 2014 bereits vor der Elternzeit aufgebraucht. Meine Elternzeit endet am 19.5.2016. Nun arbeite ich seit dem 1.1.2016 bis zum Ende meiner Elternzeit wieder in Teilzeit (14 Std./Woche verteilt auf 2 Tage) bei meinem Arbeitgeber, ab dem 20.5. dann ...
Hallo Frau Bader, Ich habe Mitte August meinem alten Arbeitgeber gekündigt und ins Kündigungsschreiben geschrieben,dass er mir die Nicht genommenen Urlaubstage während meiner Schwangerschaft und Elternzeit, wie gesetzlich geregelt, auszahlen muss und ich Anspruch auf ein Arbeitszeugnis habe. Ich habe während meiner Elternzeit Mitte August 2016 g...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Frage, habe ich während der Elternzeit Urlaubsanspruch? also 1 Jahr Elternzeit = 24 Urlaubstage - mehr nach der Elternzeit (?) Ich habe diesen Text gefunden bin mir aber nicht sicher wie dieser zu verstehen ist. während der Elternzeit in Vollzeit fällt der normale Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers an. Dieser...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich bis 07.07.2018 in Elternzeit. Ab dem 16.11.2017 werde ich für 3 Tage/Woche (insges. 15 Wochenstunden, 18 Tage Jahresurlaub) in Teilzeit während meiner Elternzeit arbeiten. Ab dem 19.02.2018 beginnt jedoch der Mutterschutz meiner erneuten Schwangerschaft. Vor der Elternzeit meines ersten Kindes habe ich a...
Hallo Frau Bader, bedingt durch Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Elternzeit sind mir 9 Urlaubstage verblieben. Ich habe 32 Std an 4 Tagen/Woche gearbeitet. Die 4 Tage - Woche ist vertraglich fixiert. Ein Urlaubstag umfasste also 8 Std. Nun werde ich ab September WÄHREND MEINER ELTERNZEIT für 25 Std./Woche an 5 Tagen wieder arbeiten gehen...
Liebe Frau Bader, Ich habe in kurzer Zeit zwei Kinder bekommen, dazwischen war ich nicht arbeiten, hatte BV. Vor dem ersten Kind war ich Vollzeit arbeiten und aus der Zeit (2015) stehen noch 17 Resturlaubstage aus. Mein zweites Kind kommt an seinem 2. Geburtstag, an meinem ersten Arbeitstag am 03.06.2019 in den Kindergarten. Damit ich die Kiga-Ei...
Hallo, hoffentlich kann mit jemand helfen: Ich arbeite seit Juni auf 450€ bei meinem AG, vor der EZ war ich Vollzeit mit 27 Tagen Urlaub im Jahr. Im ersten Vertrag den ich im Juni bekommen habe stand 24 Tage Jahresurlaub, ein paar Tage später hab ich einen neuen Vertrag bekommen in dem stand das es eine befristete Änderung meines Vertrages ...
Guten Tag Frau Bader, Ich habe vor der Elternzeit in einem Lebensmittel Geschäft (24h/Woche) gearbeitet. Durch Corona und dem vielen Personen Kontakt wurde ich bereits im März 2020 in den Mutterschutz geschickt. Mein Baby wurde dann am 24.08.2020 geboren. Dadurch waren noch 16 Urlaubstage ( laut Lohnabrechnung Oktober 2020) übrig. Nun habe ich...
Guten Tag Frau Bader Ich habe eine Frage bzgl. Urlaubsanspruch während der Elternzeit. 1. Kind geboren: 10.10.17 Elternzeit bis 09.10.20 Zwischenzeitlich schwanger während Elternzeit 2. Kind geboren 12.12.19 Elternzeit bis 11.12.21 Leider habe ich es versäumt meine 1. Elternzeit zu beenden und habe quasi den AG Zuschuss für den 2. Mut...
