Sehr geehrte Frau Bader,
ich arbeite seit 3 Jahre in einem Unternehmen. Bis Ende Juli habe ich mich in Elternzeit befunden (14 Monate). Den Urlaubsanspruch während der Elternzeit hat mein AG gekürzt. Nun werde ich zum 31. Oktober ausscheiden und frage mich, ob ich Anspruch auf 5/12 Urlaub der 5 Restmonate des Jahres habe oder ob der Arbeitgeber hier nun auch kürzen darf.
Mit freundlichen Grüßen,
Kira
von
kira216
am 13.09.2016, 10:39
Antwort auf:
Urlaubsanspruch bei Kündigung nach Elternzeit in 2. Jahreshälfte
Hallo,
ja, bis Ende des Jahres.
Aber bei einem neuen AG wird dies berücksichtigt
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 19.09.2016
Antwort auf:
Urlaubsanspruch bei Kündigung nach Elternzeit in 2. Jahreshälfte
.... Hab ich das richtig verstanden:
Du wirst dieses Jahr 3 Monate dort arbeiten, willst aber für 5 Monate den Urlaubsanspruch?
Gruss
D
von
desireekk
am 13.09.2016, 15:44
Antwort auf:
Urlaubsanspruch bei Kündigung nach Elternzeit in 2. Jahreshälfte
Genau, denn normalerweise ist es es so, wenn nicht srbeitsvertraglich ausgeschlossen, dass man, wenn man in der 2. Jahreshälfte ausscheidet und bereits mehr als 6 Monate im Unternehmen arbeitet, Anspruch auf den gesamten Jahresurlaub hat.
Liebe Grüße,
Kira
von
kira216
am 13.09.2016, 23:28