Hallo Frau Bader, ich werde mich nun entscheiden müssen, wieviele Stunden ich nach 2-jähriger Elternzeit wieder arbeiten werde. Diese TZ-Beschäftigung werde ich befristen lassen. Vermutlich 6 Jahre lang. Anschließend habe ich wieder Anspruch auf meine Vollzeitstelle. Ich überlege nun, 20 Stunden in meiner Firma wieder anzufangen und zuzüglich einen 450 Euro Job anzunehmen. Diesen würde ich von Zuhause mit 4 Std. die Woche machen dürfen. Ist es sinnvoll oder wäre es sinnvoller gleich 24 Stunden in meiner jetztigen Firma zu arbeiten? Was sind die Vor- und Nachteile dieser Kombination und wie wirkt sich der Teilzeitjob + 450 Euro Job bei einer erneuten Schwangerschaft bzw. Elterngeldzahlung aus? Wie wirkt sich überhaupt der Anspruch auf meine Vollzeitstelle aus, wenn ich während einer Teilzeitbefristung wieder schwanger werde? Steht mir diese erst wieder nach den 6 Jahren zur Verfügung oder könnte ich nach der Elternzeit des 2. Kindes, wenn sich das innerhalb dieser Befristung abspielt doch wieder früher auf meine Vollzeitstelle zurück bzw. mich wieder neu entscheiden, wieviele Stunden ich arbeiten möchte oder ist dann die Teilzeitstelle erstmal die Grundlage bis die Frist ausläuft? Ich mag das in der Personalabteilung nicht erfragen. Ich möchte den Anspruch nicht verlieren. Danke und herzliche Grüße
von dinsa am 28.06.2013, 13:23