Hallo! Ich bin in der 22 Woche schwanger und arbeite in einer Zahnarztpraxis, mit weniger als 12 Beschäftigten. Nachdem ich meiner Chefin offenbart habe, schwanger zu sein, hat sie bereits eine neue Vollzeitkraft eingestellt, die mich ersetzen wird. Ihre Worte waren: "Tja so sehr Es mir für uns leid tut, werden wir uns trennen müssen." Nun ist meine Frage, ob Sie mir nach der Elternzeit auch eine Teilzeitstelle anbieten muss, oder sie mir den Platz nur so freihalten müsste wie ich ihn verlassen habe, quasi in Vollzeit dann?! Falls ja, welche Möglichkeiten hätte ich?! Unter solchen Bedingungen, möchte ich eigentlich auch nicht zurückkehren... Vielen Dank für Ihre Hilfe.
von Saradana am 25.09.2014, 21:54