Hallo, ich habe eine neuen Arbeitgeber und bin während der Probezeit schwanger geworden. Meinem AG hat dass nicht gerade gepasst und mich dass auch spüren lassen. Er hat mich arbeiten erledigen lassen, die während meine Schwangerschaft nicht zulässig waren. ( Ich bin von Beruf eine medizinische Fachangestellte) Ich war quasi gezwungen mir beim Berufsverband Hilfe zu holen. Anträge wurden von mir nicht beachtet oder behauptet ich hätte Sie nicht eingereicht. Als mein Sohn geboren wurde, wurde behauptet ich hätte es meinem AG nicht gemeldet und Elternzeit nicht beantragt. Zum Glück half mir meine Sachbearbeiterin von der Krankenkasse. Sie hatte mit meinem Chef Kontakt aufgenommen. Sie riet mir folgende Schritte einzuhalten, was ich auch tat. Mein AG behauptete aber dass ich dies nicht getan hätte. Zum Schluss habe ich erfahren, dass er rechts kräftig gegen mich vorgehen wollte, was aber nicht funktioniert hat. Meine Elternzeit endet im Februar 2015. Durch die ganzen Aktion gegen mich, möchte ich dort nicht mehr arbeiten. Ich habe einfach Angst weiter fertig gemacht zu werden. Wann kann ich kündigen und mich bei der Arbeitsagentur melden? Ich möchte gerne als Tagesmutter arbeiten und jetzt schon mal die Kurse dafür besuchen. Geht dass oder bekomme ich Probleme? Charly_3
von Charly_3 am 13.07.2014, 14:33
