mein Arbeitsvertrag endet am 29.11.2013, mein Mutterschutz beginnt genau 10 Tage später. Ich habe schon seit Monaten ein Beschäftigungsverbot, aufgrund des Risikos einer Ansteckungsgefahr in meinem Beruf (Ärztin) und jetzt bin ich noch zudem richtig krank und krankgeschrieben bis zum Geburtstermin (bei mir zwei Wochen früher, weil ich einen Kaiserschnitt bekommen muss). Wer zahlt, wenn ich jetzt die ganze Zeit krank bin? Die Krankenkasse? Krankengeld oder nur die 13 Euro? Und wenn ich nach der Geburt nicht mehr krank bin, dann nur die 13 Euro bis zum Ende des Mutterschutzes oder Krankengeld?
von lampion am 24.11.2013, 13:36