Hallo Frau Bader, meine Chefin hat in der letzten Schwangerschaft, die in einer Fehlgeburt endete, überall herumerzählt, dass ich Schwanger sei und dann auch, dass ich eine Fehlgeburt hatte. Ich habe daraufhin mit ihr gesprochen, dass es nicht ok sei. Jetzt bin ich wieder schwanger und habe wieder Beschäftigungsverbot. Meine Chef hatte wieder nichts besseres zu tun, als in einem anderen Team (sie ist nicht Teamchefin sondern Leitung aller Teams) von meiner Schwangerschaft zu erzählen und warum ich BV habe. Mir reichts richtig und ich würde diesmal gerne was unternehmen. Welche Rechte habe ich? Danke
von Hasenbande am 14.01.2015, 16:24