Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Seit 1997 ist sie als Rechts­anwältin tätig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf den Gebiet des Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) und Vertragsrechtes liegt. In diesen Bereichen nimmt sie regelmäßig an Fortbildungs­lehrgängen teil. Sie ist Fachanwältin für Familienrecht und Honoraranwältin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Nicola Bader ist verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus.

Nicola Bader, Rechtsanwältin

schwanger und befristeter Arbeitsvertrag mit unterschriebener Verlängerung

Antwort von Nicola Bader, Rechtsanwältin

Frage:

Hallo Frau Bader,
Bei mir wurde am 19.05.2015 meine Schwangerschaft festgestellt (9.SSW).
Ich befinde mich momentan in einem befristen Arbeitsverhältnis (bis 31.05.2015), welches aber schon Mitte März schriftlich auf ein weiteres Jahr verlängert wurde (von der Geschäftsleitung auch schon unterschrieben).
Da ich in 3-Schichten und mit chemikalien arbeite möchte ich denen die Schwangerschaft mitteilen
Meine Frage nun: könnten die von der Verlängerung der Arbeitsvertrages zurück treten??

von Franzi28041984 am 21.05.2015, 22:18 Uhr

 

Antwort auf:

schwanger und befristeter Arbeitsvertrag mit unterschriebener Verlängerung

Hallo,
Nein.
Die können entweder ein Beschäftigungsverbot aus stellen oder sie auf eine andere Stelle fortsetzen.
Liebe Grüße
NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 22.05.2015

Antwort auf:

schwanger und befristeter Arbeitsvertrag mit unterschriebener Verlängerung

Nein.


LG Sabine

von SEAGLD am 21.05.2015

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