Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Seit 1997 ist sie als Rechts­anwältin tätig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf den Gebiet des Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) und Vertragsrechtes liegt. In diesen Bereichen nimmt sie regelmäßig an Fortbildungs­lehrgängen teil. Sie ist Fachanwältin für Familienrecht und Honoraranwältin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Nicola Bader ist verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus.

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Schwanger in elternzeit

Antwort von Nicola Bader, Rechtsanwältin

Frage:

Hallo,
ich bin in elternzeit und arbeite auf 450,- basis. Da ich von meiner ersten Schwangerschaft noch resturlaub habe, nehme ich diesen vor beendigung meiner offiziellen ez und bekomme mein altes vz gehalt. Eigentlich wollte ich nach diesem urlaub in teilzeit wieder anfangen, es wurde aber noch kein neuer vertrag mit stundenreduziering beantragt. Nun bin ich wieder schwanger und bekomme auch ein beschäftigungsverbot.
Was passiert mit meiner stelle? Bekomme ich dann weiterhin mein altes gehalt?

von pünktchen1982 am 05.06.2015, 16:23 Uhr

 

Antwort auf:

Schwanger in elternzeit

Hallo,
Sie bekommen das, was Sie ohne BV bekämen. Da es keinen TZ-Vertrag gibt, würden Sie wieder VZ arbeiten - also bekommen Sie auch dieses Gehalt
Liebe Grüße
NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 08.06.2015

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