Guten Tag,
Ich habe heute 2 Dinge erfahren. 1. Mein Vertrag wird nicht verlängert (läuft am 30.11 aus) und 2., dass ich schwanger bin. Da ich im Rettungsdienst arbeite gilt für mich ja nun eigentlich Arbeitsverbot. Nun befinde ich mich aber im 2. Ausbildungsjahr (von 2 Jahren). Nun frage ich mich, ob für mich Kündigungsschutz besteht. Mein Vertrag nennt sich allerdings Praktikumsvertrag, weil wir Als Jahrespraktikanten im Anerkennungsjahr bezichnet werden.
Wie sieht die rehtliche Lage nun für mich aus
aus?
LG Laura
von
Laura23031992
am 10.09.2014, 18:53
Antwort auf:
Schwanger im Anerkennungsjahr - Kündigungsschutz?
Hallo,
wenn der Vertrag automatisch ausläuft besteht kein Kündigungsschutz.
Wenn Sie ein BV bekommen, müssen Sie klären (Berufsschule?), ob und wie die Ausbildung abgeschlossen werden kann
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 11.09.2014
Antwort auf:
Schwanger im Anerkennungsjahr - Kündigungsschutz?
Wenn dein Vertrag befristet ist, wie du oben geschrieben hast, und nicht verlängert wird, besteht kein Kündigungsschutz, da der Vertrag ja eben nur befristet ist. Der Arbeitgeber ist im Recht und kann ihn ganz normal auslaufen lassen. Ich weiß jetzt nicht genau, wie das in der Ausbildung ist, meiner Meinung nach kannst du die dann erst mal auf Eis legen und später weiter machen.
Gruß, Mietze
von
Mietze von Katzenvieh
am 11.09.2014, 09:09