Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Seit 1997 ist sie als Rechts­anwältin tätig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf den Gebiet des Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) und Vertragsrechtes liegt. In diesen Bereichen nimmt sie regelmäßig an Fortbildungs­lehrgängen teil. Sie ist Fachanwältin für Familienrecht und Honoraranwältin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Nicola Bader ist verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus.

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Schwanger - BV vom Arzt - befristetes Arbeitsverhältnis endet vor Mutterschutz

Antwort von Nicola Bader, Rechtsanwältin

Frage:

Sehr geehrte Frau Bader,

meine Frau ist bis zum 31.08.2014 befristet angestellt. Da sie im Krankenhaus als OP-Schwester erarbeitet und dies ein gefährlicher Bereich ist, haben wir über ihren Frauenarzt ein Beschäftigungsverbot bekommen. Dieses weißt nur auf §3 des Mutterschutzgesetztes hin, sonst werden keine Einschränkungen gemacht. Der Mutterschutz beginnt am 27.09.

Ist dies ein Beschäftigungsverbot, dass an den Arbeitsplatz gebunden ist oder an meine Frau als Person?

Nun stellt sich die Frage wie man die ca. vier Wochen und die Zeit der 12 Wochen des Mutterschutzes am besten bestreiten? ALGI, Krankengeld, Mutterschutzgeld? Ich sehe bis jetzt noch keine klaren Weg.

Danke

von GerdS am 11.06.2014, 13:12 Uhr

 

Antwort auf:

Schwanger - BV vom Arzt - befristetes Arbeitsverhältnis endet vor Mutterschutz

Hallo,
????
Versteh gar nicht, was Sie meinen. Der AG kann Ihre Frau auf einen anderen Platz umsetzen.
In der zeit bleibt nur ArbGeld I - Ihre Frau ist ja nicht krank
Liebe Grüße
NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 12.06.2014

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