Hallo Frau Bader, seit dem 23. Juni bin ich in Mutterschutz. Unser Sohn wurde am 4.7. geboren, Nach dem Mutterschutz gehe ich für 1 Jahr in Elternzeit. Meinen 1 Tag Resturlaub wurde mir von der Personalverwaltung am 30.8. einfach so eingetragen.Ist das Rechtens, meines Erachtens darf ich den Tag doch bis ins nächste Jahr mitnehem und nach Beendigung der Elternzeit nehmen, oder? Vielen Dank für eine Antwort und Gruß Janet
Mitglied inaktiv - 13.07.2011, 15:36
Hallo, 2011 o 2012? Grds ist es besser, den Resturlaub nach der EZ zu nehmen, da Sie sonst weniger EG bekommen. Der AG kann den Urlaub nicht einfach eintragen, man kann ihna uch noch nach der EZ nehmen Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 14.07.2011
Den Resturlaub, welchen Du vor dem Mutterschutz nicht nehmen konntest (dazu zählt ingesamt auch der Urlaub für die Monate in denen Du in Mutterschutz warst, und zwar als voller Monat, so auch nur ein Tag davon Mutterschutz war), darfst bis zum Ende des Folgejahres nehmen in dem die Elternzeit endete. Beispiel: Elternzeit endet 03.07.2012 --> Urlaub darf bis zum 31.12.2013 NICHT verfallen!!!! Urlaub steht Dir bis einschließlich August zu, also 8/12 Deines Jahresurlaubes!!!! LG Sabine
Mitglied inaktiv - 13.07.2011, 15:42
Hallo, Danke für die schnelle Antwort! Gruß Janet
Mitglied inaktiv - 13.07.2011, 15:45
Noch etwas genauer: Resturlaub aus 2010 musst du in dem Jahr nehmen, in dem deine Elternzeit endet. Wenn du also ab Juli 2011 für 1 Jahr in Elternzeit gehst, muss du den Resturlaub aus 2010 bis spätestens zum 31.12.2012 genommen haben. Urlaub für das Jahr 2011 musst du nehmen in dem Jahr, in dem die Elternzeit endet, oder in dem Jahr danach. Also bis spätestens 31.12.2013. Gruß Sabine
von SumSum076 am 14.07.2011, 00:08
Hallo! Im Oktober endet meine Elternzeit. Ich habe noch Urlaubsanspruch aus dem Beschäftigungsverbot. Im BEEG habe ich es so verstanden, dass ich diesen bis zum Ende des Folgejahres nehmen darf, also Ende 2024. Mein Arbeitgeber sagt, dass ich den Urlaub bis Ende 2023 nehmen muss, da sie Vollanwender des TVÖD sind und die Urlaubsregelung dort eine ...
Hallo, ich habe gerade Mutterschutz angefangen, 6 Wochen vor dem voraussichtlichen Geburtstermin (25.12.23). Es gab dieses Jahr keine Chance (aus "operativen Gründen"), meinen volle Urlaub zu nutzen, daher habe ich immer noch 20 Tage für 2023, die mir im Anspruch stehen. Da mein Kind im Dezember geboren wird, gibt es auch keine Möglichkeit innerha...
Liebe Frau Bader, Minijob in Elternzeit bei gleichem Arbeitsplatz. Mein Resturlaub vor Elternzeit bleibt trotz Minijob in Elternzeit unberührt? Dieser folgenden Satz im Gehaltsnachweis: "Nicht genommener Urlaub verfällt, sofern keine rechtlichen Ausnahmeregelungen zugrunde liegen“ Ist meine Elternzeit eine rechtliche Regelung bzgl. Re...
Hallo Frau Bader, seit September 2023 gehe ich Teilzeit in Elternzeit arbeiten. Meine Elternzeit läuft noch bis Februar 2025. Nun hat mir meine Personalsachbearbeiterin mitgeteilt, das ich meinen Resturlaub von vor der Elternzeit (aus meiner Vollzeit) bis Ende nächsten Jahres(Ende 2024) nehmen muss. Ist das Rechtens? Demnach habe ich ja Nacht...
Hallo , Ich habe noch 20 Urlaubstage über ,und wollte fragen ,ob ich diese vor Beginn der Elternzeit oder auch schon während des Mutterschutzes auszahlen lassen kann ? Ich möchte danach nicht wieder dort anfangen zu arbeiten ,da ich mich nach der EZ beruflich weiterbilden möchte . Liebe Grüße
Sehr geehrte Frau Bader , am 21.05.2024 würde ich gerne nach einjähriger Elternzeit wieder 10 Stunden die Woche arbeiten gehen. An zwei Tagen die Woche. Vor der Geburt arbeitete ich 30 Stunden an insgesamt 5 Tagen in der Woche. Nun ist es so, das ich aufgrund von noch nicht genommenem Urlaub vor der Schwangerschaft und dem dann folgendem B...
Liebe Frau Bader, ich habe am 17.10.2023 meinen Sohn geboren. Da ich ab Anfang Mai plötzlich ins Beschäftigungsverbot musste, und im Februar 2023 auf einer neuen Stelle angefangen habe, konnte ich meinen Resturlaub aus 2022 (42 Tage) nicht nehmen. Mein Mutterschutz ging bis zum 30.12.2023. Nun bin ich wieder arbeiten und mir wird vom Arbeitge...
Hallo Frau Bader, Momentan als Gfb Teilzeit in Elternzeit bei dem gleichen Arbeitgeber befristet bis ende der Elternzeit. Verfällt mein vorhandener Resturlaub aus Vollzeit vor der Elternzeit ? Wollte ihn nach der Elternzeit verplanen Herzliche Grüße
Guten Tag Frau Bader, Zu meiner Situation : ich bin im Juli schwanger geworden & direkt ins Beschäftigungsverbot gegangen. Derzeit bekomme ich Mutterschutzgeld. Mein ET wäre der 31.03.. soweit ich das richtig überblicken kann, habe ich für 2023 ein Resturlaub von 7 Tagen. Und angenommen mein Mutterschutz würde bis Ende Mai gehen wenn der kleine...
Sehr geehrte Frau Bader, In meiner ersten Schwangerschaft wurde mir ein Beschäftigungsverbot erteilt. Ich ging in Elternzeit und wurde erneut schwanger. Ich kam von der Elternzeit meines ersten Kindes direkt in ein erneutes Beschäftigungsverbot. Nun endet bald meine Elternzeit des zweiten Kindes. Mir ist bekannt, dass der Urlaubsanspruch wä...
