Guten Tag, ich habe schwanger einen neuen Vollzeit begonnen. Dort habe ich 6 Monate Probezeit, aber ich kann/darf nur 5 Monate arbeiten, bis der Mutterschutz beginnt. Ich kann aus verschiedenen Gründen max. 6 Monate Elternzeit nehmen. Wird der letzte Monat Probezeit an die Elternzeit angehangen? Mein Chef hat, verständlicherweise, nicht gerade positiv auf meine Nachricht, dass ich schwanger bin, reagiert und nun habe ich Angst, dass er mich in dem Monat nach meiner Elternzeit kündigt, wenn das dann noch Probezeit ist?! Könnte ich sonst auch in der Elternzeit in Teilzeit arbeiten, so dass ich dann auch noch Kündigungsschutz genieße? Was muss ich dabei beachten? Vielen Dank und viele Grüße.
von Kikibio am 27.10.2013, 18:26