Hallo Frau Bader, Ich werde am 1.7 eine neue Arbeitsstelle Anfangen, da mein anderer Arbeitgeber mich nach 9 Jahren Gekündigt hat, nach meiner Stillen Geburt die ich letztes Jahr hatte. Nun zu meiner Frage: In meinem neuen Arbeitsvertrag steht 6 Monate Probezeit drin. Der Vertrag ist auf 1 Jahr Befristet. Wir möchten auf jeden Fall wieder Schwanger werden. Sind auch dabei. Wenn ich jetzt Allerdings in den nächsten sechs Monate wieder Schwanger werde, kann mich dann mein neuer Arbeitgeber Kündigen, trotz Probezeit, oder gibt es da auch ein Gesetz. Danke für die Antwort
von Betti84 am 26.06.2015, 08:10