Hallo Frau Bader,, ist diese Aussage korrekt? Kündigungsschutz gilt immer in der Schwangerschaft, auch in der Probezeit. Wenn es also eine normale Probezeit ist, die automatisch in den normalen Arbeitsvertrag über geht, kann dir garnichts passieren. Mein Vertrag ist un-befristet 6monatige Probezeit läuft am 15.12 aus wenn ich ein BV ausgestellt bekomme ist mir dennoch mein Arbeitsplatz bis nach der Entbindung sicher? Habe ich das nun richtig verstanden? Viele Grüße
von FrauvonWunderfitz am 23.10.2011, 12:18