Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
...ich habe noch was vergessen und zwar wie wäre es wenn ich nach Ablauf der Elternzeit (am 01.03.2013) wieder schwanger sein sollte, sagen wir ich wäre zu diesem Zeitpunkt im 5. Monat? Wie wäre dann die Lage? Vielen Dank für Ihre Antwort!!
von lunamaus05 am 03.05.2012, 13:57
Hallo, dann werde sich grundsätzlich erstmal nichts ändern. Auch in der Schwangerschaft sind Sie verpflichtet, Ihren Arbeitsvertrag einzuhalten. Liebe Grüße, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 07.05.2012
Besser waere, du haettest da schon entbunden, dann koenntest du fuer das 2. Kind auch EZ beantragen. Lg
von peekaboo am 03.05.2012, 14:18
Dann müsstest du bis zum muschu normal arbeiten gehen.
von CKEL0410 am 03.05.2012, 19:35
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