Sehr geehrte Frau Bader, folgende Situation: derzeit befinde ich mich in Elternzeit mit meinem 1. Sohn. Diese wuerde im Oktober 2017 enden. Nun bin ich erneut schwanger. (Termin ist im Feb 2017) Ich konnte diversen Beitraegen bereits entnehmen, dass eine vorzeitige Beendigung der Elternzeit moeglich ist, um in den Mutterschutz zu gehen. Wir haben die Elternzeit allerdings dazu genutzt temporaer in die USA zu ziehen (mein Mann arbeitet hier als Delegate seines deutschen Arbeitgebers). Nun beschaeftigt mich die Frage, ob ich trotzdem Anspruch auf Mutterschaftsgeld von Krankenkasse und meinem Arbeitgeber habe. Ich bin uebrigens waehrend der kompletten Elternzeit noch kostenfrei gesetzlich bei meiner Krankenkasse in Deutschland versichert (fuer Behandlungen in Deutschland). Vorab vielen herzlichen Dank fuer Ihre Antwort und freundliche Gruesse
von MiriamS am 25.07.2016, 21:06