Guten Tag, Ich habe eine Frage, und zwar bin ich aktuell mit dem vierten Kind schwanger und ein beschäftigungsverbot steht im Raum. Ich bin seit März 2013 mit 50% in einem Pflegeheim angestellt als altenpflegerin. Seit acht Jahren arbeite ich zusätzlich auf 400 Euro Basis bei einem ambulanten pflegedienst. Da das geld immer knapp ist frage ich mich ob ich es mir leisten kann das beschäftigungsverbot anzunehmen. Ich habe gelesen dass mir ein durchschnittliches gehalt der letzten drei Monate bis Mutterschutz zusteht, aber wie verhält es sich mit dem 400 Euro Job? Ich bedanke mich im voraus für ihre Antwort! Lg hajahe
von hajahe am 10.01.2014, 11:41