Hallo Frau Bader Ich befinde mich zur Zeit in Elternzeit, arbeite aber für 12 Stunden / Woche von zuhause aus bei meinem alten Arbeitgeber. Hierfür gibt es keinen separaten Arbeitsvertrag, ich bekam lediglich eine Bestätigung, dass die von mir gewünschten Wochenstunden ok sind. Da sich bei der Firma ein Stellenabbau andeutet hätte ich gerne im Vorfeld gewusst, ob hier meine reguläre Kündigungsfrist gelten würde oder ob es aufgrund der Elternzeit spezielle Regelungen gibt? Im Voraus vielen Dank.
von Stef12 am 31.01.2017, 16:29