Hallo, ich bin eigentlich bis August 2012 noch in Elternzeit (Tochter geboren 11.08.09). Allerdings kann ich nach der Elternzeit keine Vollzeitstelle annehmen weil sich das mit den KiGa-Zeiten hier nicht verträgt und ich auch niemanden habe der meine Tochter nach dem Kindergarten betreut. Eine Teilzeitstelle kann mir mein Arbeitgeber nicht bieten, die sind alle besetzt. Nun möchte ich den Arbeitsvertrag auflösen bzw kündigen, damit ich evtl in den nächten Wochen/Monaten frei bin für eine andere Teilzeitstelle. Wie muss die Kündigung meinerseits aussehen, damit sie rechtens ist?
von still-water am 22.06.2011, 13:52