Hallo Frau Bader! Ich habe eine großes Anliegen. Am 27.05.2014 endet meine Elternzeit nach 2 Jahren. Rechtzeitig habe ich angesprochen, dass ich gerne in Teilzeit wieder zurück kommen möchte. Dies war bisher auch bei keiner Mutter ein Problem. Nun wurde mir (genau 1 Monat vor Ende der Elternzeit) schriftlich mitgeteilt, dass mich die Firma nicht in Teilzeit beschäftigen kann (auch nicht in Vollzeit, aber dazu sind sie rein gesetzlich ja verpflichtet). Mir wurde nahe gelegt zu kündigen. Der Betrieb (ich arbeite im Tochterunternehmen) besteht aus weniger wie 15 Mitarbeitern. Ich arbeite dort schon seit 14 Jahren. Derzeit sehe ich nicht ein, einfach so zu kündigen oder einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Können Sie mit in diesem Fall weiter helfen? Falls doch, wann müsste ich kündigen? Elterzeitverländerung geht wohl nicht mehr, da ich das ja 7 Wo vorher anmelden muss. Hätte gerne von denen eine Kündigung mit Abfindung. Besteht hier irgendeine Möglichkeit? Vielen Dank und LG
von tweety2ew am 01.05.2014, 11:15