Guten Tag, ich habe in den letzten Tag fristgerecht die Kündigung durch meinen Arbeitgeber erhalten, Begründung Wirtschaftliche Schwierigkeiten. Die Firma besteht aus 15 Mitarbeitern. Meine Lebensgefährtin entbindet in 7 Wochen und vor ca. 14 Tagen habe ich meinem AG mündlich mitgeteilt, dass ich auch gern von der Elternzeit gebrauch machen würde. Jetzt habe ich gelesen, dass an solcher Stelle eigentlich eine Sozialauswahl getroffen werden muss. Hätte ich eine Chance gegen diese Kündigung vorzugehen?
von PaulDaRu am 08.07.2013, 15:09