Guten Abend Frau Bader, ich habe Erziehungsurlaub bei meinem Minijob (400,00 Euro monatlich) eingereicht bis zum 3 Lebensjahr meines Kindes, welcher im Juni diesen Jahres enden wird. Ein weitere Arbeitsstelle habe/hatte ich bisher nicht. Nun habe ich eine teilzeitstelle angeboten bekommen in einem anderem Unternehmen, welche ich auch gerne Ende diesen Monats antreten möchte. Wie kann ich jetzt am besten kündigen mit welcher Fristsetzung bzw. wie sollte ich die Kündigung formulieren. Ich möchte die KÜndigung ja auch zeitnah abschicken, damit mein alter Arbeitgeber sich auch richten kann ab Juni diesen Jahres. Oder reicht es aus, daß ich ein Kündigungsschreiben aufsetze, indem ich mitteile, daß ich kündige und meine Arbeitsstelle im Juni nicht mehr antreten möchte/kann???? Freue mich auf eine kurze Nachricht Ihrerseits und verbleibe mit vielen Grüßen
von BibbiHa am 05.01.2015, 22:50