Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo frau bader, Ich bin an der bandscheibe operiert, bin derzeit in meinem beruf arbeitsunfähig. Ich bin altenpflegerin, mein atzt rät mir zu umschulung. Momentan bekomme ich krankengeld. Wir würden gerne ein 2. Kind bekommen. Die frage die sich mir jetzt stellt, wenn ich in meiner arbeitsunfähigkeit schwanger werden würde, würde ich dann ein beschäftigungsverbot bekommen oder wie würde das finanziell für mich weiter gehen?
von knutschbackemama am 13.07.2017, 23:48
Hallo, Die Krankschreibung geht dem BV vor. Liebe Grüsse NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 17.07.2017
Nein, wenn die nicht arbeitsfähig bist, dann bekommst du kein Beschäftigungsverbot, dann musst du weiter krankgeschrieben werden.
von chrissicat am 14.07.2017, 05:12
Leider nein, wenn du deinen Beruf aufgrund einer Bandscheiben-OP gar nicht ausüben kannst, bleibt weiter Krankengeld. AU hat immer Vorrang vor BV und für ein BV ist eine wichtige Voraussetzung, dass du arbeitsfähig bist. Ein individuelles BV gibt es auch nur bei schwangerschaftsbedingten Beschwerden und prinzpiell Arbeitsfähigkeit.
Mitglied inaktiv - 14.07.2017, 07:27
Hinzu kommt auch noch, dass die AU nicht Schwangerschaftsbedingt ist und somit das Elterngeld mindert. LG
von Lewanna am 14.07.2017, 10:02
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe folgendes Problem. Ich habe heute Erfahren das ich schwanger bin mit meinem Dritten Kind. Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeite seit 5 Jahren in der Altenpflege. Seit November 2021 bin ich im Krankengeld und befinde mich auch noch immer in der Krankschreibung,da bei mir eine Chronische Migräne ...
Hallöchen, ich bin seit 15 Monaten im Krankenstand und nun schwanger geworden. Mein Hausarzt sagt, dass er mich nicht weiter krank schreibt, da ich jetzt eh ins BV gehen werde als Erzieherin. Meine Gynäkologin sagt ebenfalls, dass ich in der Tätigkeit direkt ins BV vom Arbeitgeber geschickt werde. Nun sagt aber der Arbeitgeber, dass ich ja e...
Guten Tag, ich habe folgende Frage an Sie, ich bin seit fast 1,5 Jahren krankgeschrieben und es läuft im Juni ab. Nun wurde eine nicht geplante Schwangerschaft festgestellt, worüber wir uns natürlich trotzdem freuen. Jetzt ist meine Frage, wenn die Frauenärztin mir ein Beschäftigungsverbot ausschreibt wie verhält sich die ganze Lage? Zahlt der ...
Hallo Frau Bader, Ich bin leider mehrere Monate bereits krankgeschrieben und deswegen im Krankengeldbezug. Meine Frauenärztin meinte, sie könnte mir ein Brschäftigungverbot ausstellen. Mir stellt sich die Frage, ob ich hierzu erst wieder gesund geschrieben werden muss oder das BV sofort gelten würde. Vielen Dank
Sehr geehrte Frau Bader, Nachdem ich im April von meiner ersten Schwangerschaft erfahren habe, wurde mir kurz darauf mitgeteilt, dass die Praxis, in der ich derzeit angestellt war, schließen wird. Ich meldete mich fristgerecht arbeitslos, wurde dann allerdings noch während meiner Beschäftigung in der Praxis in der letzten Woche meiner Anstellung...
Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin Bader, ich habe seit mehreren Monaten eine Krankschreibung erhalten aktuell bis zum 09.09.2022. Am 18.08.2022 erhielt ich vom Frauenarzt ein inviduelles Beschäftigubgsverbot. Nun ist meine Frage, ob weiterhin die Krankenkasse bis zum 08.09.2022 das Krankengeld zahlen muss oder der Arbeitgeber? Könnten Sie mir daz...
Liebe Frau Bader, Ich bin in einer sehr vertrakten Situation: seit Anfang 2022 bin ich im Krankengeldbezug. Dieser läuft Mitte Mai 23 aus und ich muss nun Arbeitslosengeld wegen der AU beantragen. Ich bin in der 10. Woche schwanger. Im Juli ist eine Reha bewilligt, die ich aber aufgrund der SS möglicherweise nicht antreten kann. Grund für die AU s...
Hallo Ich bin jetzt in der 20 SSW. In der 14. Schwangerschaftswoche habe ich Beschäftigungsverbot von mein Frauenarzt bekommen. Vor dem Beschäftigungsverbot war ich 6 Wochen + 2 Tage krank, also ich bin nur 2 Tage ins Krankengeld gefallen. Also am 21.09.23 und 22.09.23. Das Beschäftigungsverbot habe ich am 22.09.23 bekommen. Ich arbeite vollzei...
Hallo, ich wurde gekündigt als mein Chef erfahren hat, dass ich schwanger bin. Darauf hin habe ich mit ihm persönlich telefoniert und er meinte er zieht die Kündigung zurück und schickt mir dies schriftlich zu, dass würde allerdings dauern da er jetzt in den Urlaub geht. An dem Tag, an dem ich nicht mehr hätte klagen können, bestand er doch...
Hallo, Ich bin schwanger und mein Entbindungstermin ist der 04.07.2024 Aktuell mache ich bis zum 15.04.24 eine Weiterbildung (In der Weiterbildung bin ich aktuell schon 15 Monate) und beziehe so lange ALG1, mit Ende der Weiterbildung enden auch die ALG1 Bezüge. Meine Ärztin empfiehlt mir schon seit 2 Wochen ein Beschäftigungsverbot oder ein...
