Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo, Meine einjährige Tochter ist krank. Ich habe von ihrer Ärztin eine Krankmeldung bis Dienstag und dies schon meinem Arbeitgeber mitgeteilt. Jetzt ist ihr Vater auch krank geworden und wird Montag und Dienstag auch nicht arbeiten gehen können. Muss er dann die Betreuung unserer Tochter übernehmen, da er ja eh zu hause ist?
von EvianZ am 09.10.2016, 14:07
Hallo, Voraussetzung für "Kinderkrankentage" ist, dass niemand sonst das Kind betreuen kann. Wenn er also ein Attest hat, dass er das Kind nicht betreuen kann,w eil er selber zu krank ist, geht es Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 10.10.2016
Wenn er selbst krank ist, könnte er evtl. nicht in der Lage sein, sich um eure Tochter zu kümmern!? Du schreibst "ihr Vater"... Wohnt ihr zusammen oder wohnt der Vater wo anders?
von chrissicat am 09.10.2016, 14:19
Wir leben zusammen. Theoretisch wäre es bestimmt schon irgendwie möglich, dass er sich kümmert. So gut wie es eben geht, wenn man selbst krank ist und vormittags selbst beim Arzt sitzt. Aber eigentlich eben nicht.
von EvianZ am 09.10.2016, 14:36
äh, wieso sollte er nicht die Betreuung des Kindes übernehmen können? Ist doch prima, dass er nun auch zuhause ist. Er ist der Vater. Nicht irgendein Babysitter, der sich krankmelden kann. Was glaubst du, wie viele Millionen anderer Eltern bei Krankheit ihre Kinder selber betreuen? floe
von la-floe am 09.10.2016, 17:01
Wenn es dem Vater nicht gut geht, warum sollte dann nicht die Mutter sich um das Kind kümmern? Es kann doch nicht Sinn der Sache sein, dass man immer bis an die Grenzen der Belastbarkeit geht. Ich denke besser ist es, wenn der Vater in Ruhe gesund wird und die Mutter halt Kindkranktage nimmt.
von Philomena0303 am 09.10.2016, 18:46
Damit die Krankenkasse den Lohnausfall ersetzt. Ist die Mutter Hausfrau und krank, kann der Vater auch kein Kindfrei nehmen. Es ist jemand Zuhause der das Kind betreuen kann.
von Sternenschnuppe am 09.10.2016, 19:24
Wenn der Vater (gesundheitlich) in der Lage dazu ist, sich um das (kranke) Kind zu kümmern, dann muss er das machen und die Mutter geht arbeiten. Geht es dem Vater so schlecht, dass dies nicht möglich ist, dann nimmt die Mutter die KindKrank-Tage in Anspruch. Wäre die Hausfrau so krank, dass sie sich nicht um das erkrankte(!) Kind kümmern kann, dann wäre es durchaus auch möglich, dass der Vater zu Hause bleibt und KindKrank-Tage in Anspruch nimmt, denn dann ist ja keine andere im Haushalt lebende Person da, die dies übernehmen kann.
von chrissicat am 09.10.2016, 21:23
Sagen wir mal so, ich kann verstehen das die Mutter am Montag dann daheim bleibt wenn der Vater zum Arzt ist. Kranker Vater mit krankem Kind im Wartezimmer - das muss echt nicht sein. Dienstag sollte der Vater aber übernehmen können. Und dann kann die Mutter normal arbeiten gehen.
Mitglied inaktiv - 09.10.2016, 21:24
2010, ich und das damalige Baby hatten bestätigte Schweinegrippe. Weder Kindkrank durfte er nehmen noch als Haushaltshilfe Zuhause bleiben. Neuer Job, Urlaubssperre.
von Sternenschnuppe am 09.10.2016, 21:37
Hallo, dass kommt auf die Schwere de Erkrankung des Vaters an - und das entscheidet sein Arzt, ob er ein Kind betreuen kann und darf. Bei normalen Infekten ist das in der Regel kein Problem - also z.B. bei einer Angina, starken Erkältung, Magen - Darm usw. Da muss man ja auch als Hausfrau durch und das Kind trotzdem versorgen. Etwas anderes ist bei schweren Infekten. Wenn die Gesundheit so angegriffen ist, dass gar nichts mehr geht .... ist aber die absolute Ausnahme.
Mitglied inaktiv - 09.10.2016, 22:01
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