Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Ich bin jetzt in der 25 ssw und habe mich von meiner Chefin auf eine 30 std Woche runterstufen lassen, bedingt durch die Schwangerschaft. Nun habe ich am Gehalt gemerkt, dass ich dadurch Gehaltseinbußen habe. Daher möchte ich mich schnellstens wieder auf meine 39 std. hochstufen lassen. Geht das auch während einem Beschäftigungsverbot ? Mfg josephine2008
von Josephine2008 am 29.09.2015, 23:13
Hallo, Sie haben vor dem BV ihre Arbeitszeit reduziert und merken jetzt, dass Sie Gehaltseinbußen haben? Okay. Wegen dem BV kann man sich nicht hochstufen lassen, da man ja eh nicht arbeitet. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 02.10.2015
Über eine AZ- Reduzierung mit Gehaltseinbußen wundern... warum solltest du das Gleiche mit 30 Stunden verdienen wie in Vollzeit? Da wäre ja jede Schwangere blöd, die nicht reduziert! Hast du ein teilweises oder volles BV? Bestand das BV schon vor der Reduzierung?
von La_Latina am 29.09.2015, 23:36
Nein, das wäre Betrug. Du willst nicht mehr arbeiten, Du willst mehr Geld. Fällt sofort auf bei der Krankenkassw, die das finanzieren soll, die ersetzt dem AG den Lohn im BV.
von Sternenschnuppe am 30.09.2015, 07:14
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