Hallo, Zur Zeit befinde ich mich im BV bis zum ET. Nachdem ich meinem AG mitgeteilt habe das ich Schwanger bin, ist die Situation auf der Arbeit leider völlig eskaliert. Eigentlich hatte ich vor 3 Jahre in Erziehungsurlaub zu gehen, allerdings nach 1-1,5 Jahren wieder auf Teilzeit anzufangen. Nun meine Frageb dazu. 1. muss ich zwingend bei meinem AG auf Teilzeit arbeiten? 2. muss mein AG zustimmen, wenn ich woanders auf Teilzeit anfangen möchte zu Arbeiten oder kann er gar sagen ich muss bei ihm arbeiten und sonst darf ich es gar nicht? 3. wann muss ich dem AG mitteilen das ich Teilzeit arbeiten möchte, wenn ich woanders arbeiten würde muss ich es dem überhaupt mitteilen? Um Antworten wäre ich dankbar.
von Issen27 am 27.10.2013, 12:09