Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo, bin noch bis Ende des Jahres in Elternzeit, und unerwartet jetzt wieder schwanger geworden. Meine Fragen: 1. Wie läuft das mit dem Elterngeld, bekommt man das wieder, da der Mutterschutz ja früher beginnt? 2. Habe ja noch 3 Wochen Urlaub wie wird das geklärt? 3. Kann der Chef mich jetzt kündigen? 4.Muss ich persönlich dem Chef sagen das ich erneut schwangrr bin, oder reicht das Artest per Post ? Vielen Dank für die Antwort im Voraus Mfg
von sandra15 am 02.01.2017, 19:40
Hallo, es besteht nach § 16 BEEG die Möglichkeit, beim AG am Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes die alte Elternzeit zu beenden. Der AG hat da kein Mitspracherecht. Das tut man am besten schriftlich und schon entsprechend vorher (mit Angabe des voraussichtlichen Beginns des neuen Mutterschutzes + Attest Arzt). Man erhält dann vom Arbeitgeber und der Krankenkasse jeweils die Anteile zum MG. Man kann jedoch nicht schon eher die Elternzeit beenden, um bei einem Beschäftigungsverbotlohn zu erhalten. Eine Frist für die Beendigung sieht das Gesetz nicht vor. Bis zu zwölf Monate der ersten Elternzeit kann man mit Zustimmung des Arbeitgebers bis zum achten Geburtstag des Kindes übertragen, wenn das Kind vor 2015 geboren ist. Wenn das Kind 2015 geboren ist, kann man bis zu 24 Mo. Ohne Zustimmung des Ag übertragen. Ausgangspunkt für das EG ist das persönliche steuerpflichtige Erwerbseinkommen der letzten zwölf Kalendermonate vor der Geburt des Kindes, für dessen Betreuung jetzt Elterngeld beantragt wird. Monate mit Bezug von Mutterschaftsgeld oder Elterngeld (nicht jedoch Zeiten einer verlängerten Elterngeldauszahlung) sowie Monate, in denen aufgrund einer schwangerschaftsbedingten Erkrankung oder wegen Wehr- oder Zivildienstzeiten das Einkommen gesunken ist, werden bei der Bestimmung der zwölf Kalendermonate grundsätzlich nicht berücksichtigt. Statt dieser Monate werden zusätzlich weiter zurückliegende Monate zugrunde gelegt. Sollte der Rückgriff auf weiter zurückliegende Monate jedoch nachteilig sein, können die Eltern schriftlich darauf verzichten. Liebe Grüße, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 03.01.2017
1. Elterngeld bekommst du auf jeden Fall, sofern du wieder in Elternzeit gehst. Die Höhe hängt von deinem Einkommen der letzten 12 Monate vor Beginn des Mutterschutzes ab. Bzw. wie lange warst du in Elternzeit? Ggf. ist dein Einkommen vor dem letzten Mutterschutz maßgeblich. Was meinst du mit "der Mutterschutz beginnt früher"? Wieso sollte dieser früher beginnen? Du kannst deine jetzige Elternzeit zum Beginn des neuen Mutterschutzes vorzeitig beenden. Dann bekommst du wieder Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse und den Zuschuss vom Arbeitgeber. 2. Der Resturlaub wird auf das Jahr nach der (neuen) Elternzeit übertragen. 3. Nein, kündigen kann dein Chef dir nicht. Während Elternzeit sowie während Schwangerschaft besteht Kündigungsschutz. 4. Die Vorlage des Attests ist (rein rechtlich) ausreichend.
von chrissicat am 02.01.2017, 19:50
Wo und wie beende ich die vorzeitige Elternzeit?
von sandra15 am 02.01.2017, 20:44
Du musst deinem Arbeitgeber schriftlich mitteilen, dass du die Elternzeit vorzeitig zum Beginn des neuen Mutterschutzes beendest. Wann ist denn dein Kind, für das du gerade in Elternzeit bist, geboren?
von chrissicat am 02.01.2017, 21:24
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe wirklich viel gelesen doch sehe ich leieder nur Fragezeichen vor meinem geistigen Auge. Ich bin noch bis März 15 im Elternjahr. Im Mai 15 soll mein zweites KInd auf die Welt kommen. Demnach ist die Mutterschutzfrist erst nach dem Ende des Elternjahres. 1. Wann muss ich nun AG informieren dass ich wieder schwan...
hallo! ich habe bei meinem sohn (geb. jan13) 3 jahre elternzeit beantragt,diese läuft dann offiziell jan 2016 aus. nun bin ich erneut schwanger (et 8.10.15). ich habe gelesen,dass man die erste elternzeit vorzeitig beenden muss um in den mutterschutz für kind2 zu gehen. ist das richtig? d.h. ich schreibe einfach an meinen ag und beende meine elt...
liebe Frau Bader, unser Sohn wurde am 31.03.2015 geboren, also fast 8 Monate. wenn ich jetzt schanger werden würde, wie erfolgt die Berechnung? herzlichen Dank im Voraus.
Guten morgen Frau Bader, Meine Tochter ist in Elternzeit, ursprünglich im mobilen Pflegedienst. Ein BV in der ersten Schwangerschaft wurde ausgesprochen. Z.Zt. bezieht sie ElternGeld. Wie sieht es jetzt in der zweiten Schwangerschaft aus? 7 Ssw. Vielen Dank im voraus Juttax
Hallo Frau Bader, Ich hätte ein paar fragen, ich befinde mich zurzeit noch bis zum 08.01.2017 in Elternzeit und beziehe dann ein Jahr Elterngeld. Wie ist es dann wenn ich schwanger werden mit dem zweiten, welchen Anspruch habe ich dann was kann ich beantragen, wie ist es dann wenn ich während der zweiten schwangerschaft BV hab, so war es bei der er...
Hallo Frau Bader, Folgende Situation. Ich bin Zahnarzthelferin, hab in der Schwangerschaft Sofortiges beschäftigungsverbot bekommen und war Somit zuhause. Jetz habe ich 2 Jahre elternzeit. Bekomme 1 Jahr Elterngeld. Wir möchten allerdings nächstes Jahr ein 2.tes Kind und jetz meine Frage wie ist das dann mit dem Arbeitgeber ? Falle ich so...
Hallo =) Ich bin gelernte Arzthelferin und seit dem 1.11.16 stolze Mama eines wundervollen Sohnes! Als meine Schwangerschaft im März 2016 festgestellt wurde, hat mich mein Chef (ich arbeite seit 16 Jahren bei einem Kinderarzt) sofort ins Beschäftigungsverbot "geschickt". Zum einen habe ich nachgewiesen KEINEN Schutz gegen CMV (Cytomegalie) u...
Hallo Frau Bader, meine Elternzeit 3 Jahre, endet am 07.07.18. Jetzt bin ich wieder schwanger, Entbindungstermin Mitte November. Mein Chef kann mir leider keine Teilzeitbeschäftigung anbieten. Muss ich das Arbeitsverhältnis kündigen? Ggf Aufheben? Eine Vollzeitbeschäftigung kann ich für die Zeit ab Juli bis September nicht annehmen, kann meine Toch...
Hallo, ich war bis Anfang des Monats zwei Jahre lang in Elternzeit. Das letzte Jahr habe ich Teilzeit in Elternzeit gearbeitet. Nach der Elternzeit arbeite ich aktuell in meiner alten Vollzeitstelle. 1. Wie würde sich das Beschäftigungsverbot bei einer jetzt eintreten Schwangerschaft berechnen? Wird die Teilzeit in Elternzeit mit einberechnet? ...
Hallo, ich habe eine Frage zu folgendem Szenario. Mein Sohn ist im April 2023 geboren, ich habe noch Elternzeit bis April 2025. In der Schwangerschaft mit meinem Sohn bin ich von meinem Arbeitgeber ins Beschäftigungsverbot gekommen und habe meinen Vollzeitlohn erhalten. Mein Elterngeld läuft nun im April 2024 aus und ich wurde von meinem A...
