Hallo Ich bin derzeit wegen meinem Sohn bis zum 30.11.2015 in Elternzeit, anschließend würde ich wieder arbeiten gehen. Jetzt bin ich aber wieder schwanger und werde wahrscheinlich ein Berufsverbot bzgl. Risikoschwangerschaft bekommen. Müsste ich dann meinen Arbeitsvertrag kündigen, oder würde ich für die Zeit bis zum Mutterschutz, bzw. Geburt meinen Lohn trotzdem bekommen? Vielen Dank für Ihre Hilfe Stefanie
von Stefanie1980 am 28.07.2015, 11:16