Hallo
Ich wurde mit einem Link von Dr.Bluni hier her geführt um hier meine Frage zu stellen.Ich weiss nicht wie ich vorgehen soll oder was der richtige Weg ist.
Ich habe seit 4 Monaten 2 Bandscheibenvorfälle und bin deshalb auch krankgeschrieben.Während der BS-Behandlung stellte sich heraus das ich schwanger bin.Bin jetzt in der 14.Woche.Jetzt sagte mir der Neurochirurg das er denkt, das ich vor meiner Geburt nicht mehr arbeiten gehen werde und ich sollte dies mit meinem Frauenarzt besprechen. Ich habe morgen bei der Frauenärztin einen Termin.Nun weiss ich aber nicht wie es dann für mich weitergehen würde. Wie sieht es finanziell aus. Ich beziehe zur Zeit Krankengeld. Eine Freundin sagte das ich dann aber wieder vom Arbeitgeber das Geld beziehen würde und mein volles Gehalt bekommen würde. Ich bin mir aber nicht sicher, weil ich ja schon Krankengeld bekomme. Stimmt das wirklich oder gibt es dann weiter das Krankengeld?
Ich bin übrigend Krankenschwester von Beruf?
Ich würde gerne arbeiten gehen und habe die Hoffnung das es bis dahin wieder wird.Leider bin ich immer sehr positiv denkend und der Neurochirurg hat mir diese Hoffnung schon mehrmals genommen.
Ich möchte ungern mit dem jetzigen Krankengeld bis zu meiner Geburt zu Hause bleiben und ich denke auch wenn ich schon zu Hause bleiben muss, wäre es auch dem Arbeitgeber gegenüber fair wenn ich ihm dann sagen kann das ich garnicht mehr komme.Somit hätte er die Möglichkeit auch zu handeln.
Vielen Dank im Voraus Knuddl80
Mitglied inaktiv - 06.04.2011, 23:15
Antwort auf:
HILFE!!! krank geschrieben und mögliches beschäftigunsverbot-wie gehts weiter
Hallo,
Man muss grundsätzlich unterscheiden, was der Arzt im Einzelfall ausstellt:
BESCHÄFTIGUNGSVERBOT(individuelle oder allgemein): Der Umstand, dass man nicht arbeiten kann, liegt am Betrieb (zB Chemiefabrik) ->Sie erhalten für die gesamte Zeit alle Leistungen vom AG weiter, auch Gehalt (Durchschnitt), Gratifikationen und Urlaubsansprüche. Kleine Betriebe können das Geld im sogenannten U 2 Verfahren von der KK zurückerlangen.
KRANKSCHREIBUNG: Der Umstand, dass man nicht arbeiten kann, liegt an der Schwangerschaft (zB vorzeitige Wehen) -> 6 Wo. Lohnfortzahlung, dann Krankengeld von der KK, da kommt es dann jeweils auf die Diagnose auf der Krankschreibung an. Wenn Grund der Krankheit auch die SS ist, läuft die Frist nicht neu.
Der AG hat weder ein Widerspruchs- noch sonstiges Recht diesbezüglich.
Liebe Grüsse,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 11.04.2011
Antwort auf:
HILFE!!! krank geschrieben und mögliches beschäftigunsverbot-wie gehts weiter
Also bei mir war es so das ich wegen Blutungen nicht mehr arbeiten durfte und bekam vom Frauenarzt ein Attest ,,Freistellungsattest´´ Dies legte ich meinem Chef vor. Dessen Steuerberater leitete alles zügig in die Wege und informierte auch die Krankenkasse. Ging alles ganz unkomliziert! Ich bekam dann mein ganz normales Gehalt wie früher überwiesen bis zum Mutterschutz! LG und alles Gute
von
SabrinaundLea
am 07.04.2011, 19:50
Antwort auf:
HILFE!!! krank geschrieben und mögliches beschäftigunsverbot-wie gehts weiter
ja so habe ich es auch gehört.aber ich beziehe ja schon eine weile krankengeld und weiss nicht ob das dann endet und ich wieder mein gehalt bekommen würde oder ob das krankengeld dann weiter laufen wird
lg knuddl80
Mitglied inaktiv - 07.04.2011, 20:46
Antwort auf:
HILFE!!! krank geschrieben und mögliches beschäftigunsverbot-wie gehts weiter
Ich bekam auch Krankengeld....danach bekommst du dein normales Gehalt...
von
SabrinaundLea
am 09.04.2011, 22:03
